记者 胥明虎   通讯员 赵忠步  于菁

“新的一年，围绕‘当好娘家人，情暖职工心’主题，形成一批具有铜山特色的工会工作品牌，提高职工群众的满意度和获得感，凝聚职工力量作贡献。”1月13日，徐州市铜山区总工会主席孙小红在接受本报记者采访时，就贯彻落实习总书记“两争一前列”精神，创新服务职工模式，形成工会工作“三大品牌”侃侃而谈。

做大做强普惠服务职工品牌。聚焦普惠服务载体建设，着力构建一个区职工服务中心、30家镇级服务站、60家规模以上企业服务点三级网络建设，进一步增强普惠服务功能。紧紧围绕服务品牌创建活动，精准推出2020年服务职工十项实事项目，努力当好知群众、懂群众、爱群众的职工“娘家人”。创新关爱服务方式，推动工会互联网服务平台建设，积极对接市总工会“互联网+”工作平台，着力打造“互联网+”工会服务项目，满足职工多元化需求。开展送服务到基层活动，进规模以上企业8家，惠及职工2200人次。举办职工联谊等活动2场次，为职工提供免费的婚恋咨询、联谊等服务，进一步提升职工满意度。

做实做好服务乡村振兴品牌。针对乡村区域内新建非公企业多，规模小，管理制度不完善，劳资纠纷时有发生，职工维权亟待解决等问题，铜山区总工会以省委开展的“万企联万村、共走振兴路”行动和省、市总工会开展的“三联三促”活动为契机，大力加强村级工会建设，发挥村级工会在深化城乡统筹发展、推进人民群众共建共享进程中的独特作用，将村级工会建设成为助力经济社会发展的前沿阵地。建好村工会联合会和联合工会，以“四有”职工之家标准打造“大彭镇夹河村工会联合会职工之家”、“茅村镇茅村村工会联合会职工之家”、“马坡镇大新庄村联合工会职工之家”等一批村级工会职工之家，有力促进村级工会持续发展，为更好地服务乡村振兴，促进广大农村群众共走振兴路、共同奔小康搭建广阔的平台。积极开展服务女职工工作，促成马坡镇大新庄村、大彭镇夹河村、茅村镇茅村村依托村工会联合会女农民工子女爱心托管项目落地，为村内及附近企业6-12岁防疫抗疫一线女农民工的孩子进行免费托管。在茅村村工会联合会举办“巾帼情、绘爱心、助成长”困难女职工子女暑期助学活动启动仪式，印发女农民工子女爱心托管班宣传手册和学生手册。区总工会指导各托管班签订托管协议，为托管孩子购买意外伤害保险，每日为职工子女发放牛奶饮料和餐点，保证孩子们饮食安全卫生，真正为女职工解决后顾之忧。计划在镇（街道）、企业聚集区及机关企事业单位开办10家职工子女爱心托管班，让2000名农民工子女受益。

做实做细职工素质提升品牌。全面实施职工素质提升工程，基层工会干部培训覆盖面达90%以上。面向困难职工和农民工、低收入职工、城镇下岗失业职工、困难职工家庭高校毕业生等群体，举办家政、育婴师、烘焙等技能培训和创业培训；开展企业定制化培训，面向全区企业职工及农民工，按企业和职工需求合理安排培训项目，提升企业职工的职业素质；开展机关事业单位职工普惠培训，举办瑜伽、工笔画、书法、声乐等培训课程50期1600人次。常态化开展“铜山职工大讲堂”，充分发挥“职工大讲堂”作用，积极整合各种社会资源和手段，采取职工喜闻乐见的形式，组织“职工大讲堂”进企业、进机关、进工厂、进车间，努力提升职工技术技能水平和科学文化素质。