淮安市政协副主席，市总工会主席 张志勇：

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，要切实为群众办实事解难事。今年，淮安市总将紧紧按照省总工会和市委工作部署，坚持以“创新、实干、争先”为总要求，坚持以职工为中心，深入实施思想提升、双创提效、品牌提档、基层提振、标准提级“五大行动”，以更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领全市广大职工群众干出新气象、展现新作为、开创新局面，以优异成绩向建党100周年献礼！

思想提升强引领

切实履行团结引领职工政治责任，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，围绕建党100周年，开展职工“四史”教育和组织各类读书活动，进一步加强职工思想引领，促进职工素质提升。其中在实施“农民工求学圆梦行动”中，全年帮助1500名农民工和一线职工提升学历等级。

双创提效促产改

与市有关部门赴试点企业召开政策供需会，让政策直达基层、问题直通部门。围绕国家和省市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦“一区两带”发展战略，组织开展淮河经济带示范性劳动和技能竞赛活动，举办全市职工职业技能二级竞赛不少于10场。围绕解决企业生产经营重点难点问题，开展技术攻关、发明创造活动和“五小”活动，建设一批“淮安市职工创新基地”，创建示范性劳模创新工作室，并推动优秀创新成果转化。通过劳模先进和五一劳动奖评选、选树10名“淮安工匠”，评选一批“淮安工人发明家”等活动，进一步发挥典型引领作用，激发职工劳动热情创造激情。

品牌提档优服务

借助“两微一端”持续开展促进就业网上“春风行动”以及深入开展“就业创业服务月”“阳光就业暖心行动”等主题活动，全年召开10场专题招聘会，组织10000名职工就业创业技能培训。开展职业介绍、技能培训、创业扶持等服务，推动解决好城镇失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业。将由集中性解困脱困向常态化帮扶转变，探索建立解困脱困职工返困返贫常态化帮扶工作机制，开展工会干部和困难职工结对帮扶“连心送暖”行动，进一步完善困难职工网上帮扶服务平台，推动工会困难职工帮扶信息与政府部门救助信息的互通共享。组织第二届职工集体婚礼，线上线下为职工提供交友婚恋服务，组织20场次联谊活动，服务职工10000人次。

基层提振增活力

开展全市集体协商春季集中要约行动，持续深入推进健全产业工人薪酬激励制度集体协商工作，开展集体协商工作质效评估，完善集体协商指导工作室建设，评选集体协商三星级企业30家。创新开展民主管理主题活动、职工代表提案征集活动、民主管理工作互查互检活动，推动企事业单位健全民主管理制度体系。进一步健全完善工会法律援助工作流程和机制，加强法律援助，选树100家金牌劳动人事争议调解组织。加强女职工特殊权益保护专项集体协商工作，推进母婴室建设，启动女职工“康乃馨计划”，建设女职工全周期健康服务平台，选树首批女职工康乃馨服务站示范点。

深入推进党建带工建工程，继续开展“五项行动”深化党建带工建“三创争两提升”活动，各县区每年培育5家“三创争两提升”示范单位，市级层面每2年命名30家市级“三创争两提升”示范单位，积极选树推荐省级示范单位。坚持不懈大抓基层，积极推动将“两新”组织和快递员等八大群体建会入会纳入党建工作总体部署和目标考核。进一步加强乡镇（街道）工会建设，完善乡镇（街道）—村（社区）—企业和开发区（园区）—二级园区—企业基层工会组织体系建设，引导乡镇（街道）和村（社区）工会嵌入城乡社区综合服务管理平台。开发完善工会组织和会员实名制数据库，不断增强工会组织覆盖和工作覆盖的精准化。

标准提级践使命

打铁还需自身硬。工会要把自身建设好，实现标准提升、工作提速、干部提神。扎实推动网上工会建设，深化“淮安工会服务网”建设，推进“互联网+”工会普惠服务示范城市创建，构建服务同项、数据同源、标准规范、上下联通的全市工会服务一张网，形成网上网下深度融合的“智慧工会”。加强工会干部队伍建设和全面加强工会党的建设，锻造高素质专业化干部队伍。扎实推进工运理论研究工作，深入开展全市工会“走基层、听呼声、转作风”百日大调研活动，积极探索服务基层、服务职工的新举措，把调研的过程变成联系基层、服务职工、解决问题、推动工作的过程，切实增强工会组织的凝聚力、战斗力和影响力。

总编谈：

从张志勇主席的介绍中，我感到，淮安市总工会的工作紧扣工作实际，精准对标定位，体现出系统性、整体性的大格局。能够紧紧围绕思想提升、双创提效、品牌提档、基层提振、标准提级“五大行动”，整体谋划、突出重点、形成合力，彰显出强烈的责任意识和创新意识。有着这样一种办实事解难事做好事的精气神，相信一定能干出新气象、展示新作为、开创新局面。

江苏工人报社总编辑  戴路