用业绩证明“娘家人”的价值

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用业绩证明“娘家人”的价值

发布时间:2021-06-21 10:34:42

毛志明

我自2015 年开始担任中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司工会副主席,6年时间获得了“常州市职工最可信赖的娘家人”“江苏省优秀工会工作者”“中国中车劳动模范”“全国优秀工会工作者”等荣誉。公司工会也先后获得“常州市信赖职工之家”“常州市十佳信赖职工之家”“江苏省模范职工之家”“全国模范职工之家”等称号,职代会会员评家满意度连创新高。

有为才能有位。多年工会工作经历,让我深刻体会到工会一定要在企业发展中发挥作用。因此我们围绕服务中心服务大局,组织了提质增效、百日攻坚、“工艺一口清、操作一手精”、三强化三提升、安康杯等各类劳动竞赛 40 多项,全力打造“4+X”劳动竞赛特色平台,助推了公司发展,劳动竞赛多次获评中车红旗单位和常州市优秀组织奖。我们还积极打造公司劳模工匠品牌,加大劳模工匠培养力度。五年中,公司的刘云清从普通员工成长为江苏省劳动模范、全国质量工匠、全国劳动模范,其劳模创新工作室先后获评江苏省示范性劳模创新工作室、全国示范性劳模创新工作室。我们组织开展了技术工人十大科技创新成果、十大先进操作法、十大名师名徒、十大合理化建议、两届戚所工匠评审表彰活动,13 项劳模创新成果获得了全总和省市级工会的奖励。

产改“戚所模式”。2018 年戚墅堰所作为江苏省产业工人队伍建设改革试点单位,工会作为产改的牵头单位,我积极承担组织协调职责,深入一线班组听取工人意见,积极与相关职能部门沟通协调,顶层设计落实产改工作。我主持实施了产改“十个一”工程:开展一项专项调研,形成了专题《调研报告》;制订一份责任清单,明确了 4 大类83 项措施 160 个量化指标;组织一次产改推进会;落实一项激励机制试点课题,形成了《产改激励机制建设方案》;集体协商一份《职工技术创新合同》,推动公司运用法律制度形式健全技术工人激励体系;建立一套长效制度,全所修订完善产改所涉制度 23 项;建起一支观察员队伍,两级20 名产改观察员通过培训、结合自身感受为公司产改“代言”;总结提报一套产改先行先试特色做法,产改经验登陆“学习强国”,产改成效被人民日报、工人日报等多家媒体报道;形成一个督查合力,全年产改 160 项责任清单工作指标完成率达 95%;制订一套试点推介方案,输出产改“戚所模职工之家54 常州工人·2021式”,并在江苏省和中车交流分享,在社会上产生了一定的影响力。

传承中求创新。致力于公司特色的“家文化”,我精心打造了两年一届的“家·年华”亲情文化盛宴,成为深受职工和家属喜爱的品牌活动,形成了“大家与小家相融合、干部与职工相融合,教育与亲情相融合、传统与时尚相融合、活动与帮扶相融合”的新时代工会思想政治工作特色。这项品牌工作于 2018 年获常州市工会宣传思想文化工作创新成果奖,2019 年获江苏省职工思想政治工作优秀案例一等奖。我主导开展的“一会一品牌”工作调动了基层工会的积极性,“开心姐妹”“科技沙龙”“慈善之家”“发现之旅”“售后人员后援团”等多个工会工作品牌形成了一定的影响力。

倾心服务职工。我把职工对美好生活的向往作为工会工作追求的目标,经常深入基层和一线职工调研情况,努力提高“六送三关注”的帮扶标准,设立了“红娘奖”“退休礼”“生日礼”和“结婚礼”,让职工增加了幸福感。我还策划和推进“七彩家园”新小家建设三年规划,打造了班组小家建设“七大样板”,实现了售后人员“七项标配”,完善了服务职工“七项平台”;提档升级职工之家“七项功能”,规范了小家建设“七上墙”,实施重点班组建设“七项活动”,受到了上级工会的点赞。在去年公司疫情防控和复工复产工作中,我作为“关怀服务组”组长,积极做好疫情防控知识网络宣传,开展隔离员工心理咨询,慰问封闭隔离职工、售后服务人员和在抗疫一线工作的职工家属,参与防疫防控和复工复产工作检查,丰富职工隔离及居家办公期间的文化生活。开展防疫用品团购活动,共为职工家庭团购口罩 80000 余只,深受职工好评。

打造活力工会。工作没有最好,只有更好。5年来,我倡导“快乐工作、健康生活”工作理念,着力打造活力工会。2016 年率团在中国中车首届员工大众运动会气排球比赛中勇夺冠军,实现了公司文体项目上的历史性突破。作为总策划组织了两届职工大众运动会、每年度颁奖盛典、金秋歌会、集体婚礼、千人毅行、《中国梦、中车心、戚所情》歌咏比赛、建所 60 周年系列活动等,对内增加了凝聚力,对外增加了知名度,受到了社会各届和职工的好评。

理论结合实践。我积极倡导工作学习化、学习工作化,撰写的《打造企业劳模策略的思考》被全总《中国工人》杂志发表。我根据工作实践总结的《食堂民主监督管理 4321 工作法》获评全路工会基层组织民管工作一等奖,撰写的《集体协商企业年金,不断增强职工幸福感》获江苏省 2020 集体协商优秀案例二等奖。《发挥牵头作用,抓好组织协调,稳步推进公司产改工作落地见效》一文,还被全总《中国工运》杂志发表。我多次受邀到省、市工会和相关企业授课,交流工作经验,促进了工会工作再创新高。

(作者系全国优秀工会工作者、中车戚墅堰所工会副主席、中国中车资深管理专家)