何应洋

“亲身体验快递小哥的日常工作，完全不像我之前想得那样简单。在派件过程中，他们精力高度集中，既要安全行车，又要优化路线，还要与客户沟通上门取件，得一心多用，十分辛苦，这既需体力又考验专业水准。”日前，在参加新疆维吾尔自治区总工会开展的体验式调研活动后，曾“变身”快递小哥的区总机关干部陈文海用了3个“真”来表达他的感悟——真不容易、真不简单、真了不起！（6月21日中工网）

近来，浙江、山东、江西等多地工会，组织机关干部走出大院，或去企业蹲点当工人，或“变身”为外卖小哥，感受一线劳动者的日常，体验一线劳动者的艰辛。一些参与的工会干部说，“与头上冒着汗、手上沾满油、脚下踩着土的工人师傅一起干活，心灵上才能更贴近，感情上才能有共鸣”。这既道出了参与者真切的感受和心声，也是工会组织实施这一活动的目的和初衷。

让工会机关干部体验劳动者的日常，脚上多沾一些泥土，才会对职工的酸甜苦辣感同身受，在情感上产生共鸣。工会机关干部，特别是不少年轻人，学历高、视野宽、有活力，对工作充满激情。但其中也有一些同志，因种种原因缺少基层一线实践锻炼的经历，对企业的情况，对一线职工的状况，缺乏切身体验。让他们补上这一课，去企业蹲点当工人，与工人同吃同住同劳动，有助于他们近距离了解企业的情况，身临其境地感受一线职工的喜怒哀乐，从而拉近与职工的距离。

让工会机关干部体验劳动者的日常，脚上多沾一些泥土，才会更加清楚肩负的政治责任，自觉主动担当作为。工会是党领导的工人阶级群众组织，承担着团结引导群众职工听党话、跟党走的政治责任。现实当中，职工难免会遇到一些不顺心的事，会有一些利益诉求，甚至会与企业发生一些争议矛盾。只有及时回应他们的现实关切，解决好他们的合理诉求，才能更好地承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

让工会机关干部体验劳动者的日常，脚上多沾一些泥土，才会坚持问题导向，为职工提供精准贴心的维权服务。工会机关干部去企业蹲点当工人，或“变身”为外卖小哥，不仅能面对面感受职工的日常工作，体验一线职工的艰辛和不易，还能更加直接地了解到职工牵肠挂肚的是什么、急难愁盼的问题有哪些。这为各级工会理清工作思路、做实维权服务，提供了大量第一手最真实最鲜活的“素材”。

脚上多沾一些泥土，对职工就多一份真情。日前，全国总工会已作出示范，正式启动干部赴基层蹲点活动。期待更多的地方工会，组织更多的机关干部，深入基层，走近职工，让广大职工在工会接地气有温度更贴心的维权服务中，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。（苏工时评投稿邮箱：ghnews@sina.com）