甘肃金塔县“四举措”推动产业工人队伍建设

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甘肃金塔县“四举措”推动产业工人队伍建设

发布时间:2021-07-22 14:21:52

近年来,甘肃省酒泉市金塔县总采取“四项举措”力推产业工人队伍建设。

着力引导高校毕业生就业,打好产业工人队伍建设基础。通过网站、QQ和微信、公众号等平台,加强未就业高校毕业生实名登记和就业政策的宣传,对实名登记的高校毕业生做好相关信息的记录,加强沟通联络和分类管理,对有求职愿望的高校毕业生及时通过电话、短信等方式进行就业推荐、回访,提供全方位就业政策讲解和指导,帮助毕业生了解政策、掌握政策、运用政策,鼓励高校毕业生进入产业工人队伍。2020年,460名高校毕业生在网上或窗口实名报到登记,其中413人通过就业推荐或自主择业实现了就业。

做好就业见习基地审批工作,打通产业工人发展渠道。积极引导和支持未就业毕业生进企业,并引导企业在企业文化、工作环境、务工时间、工资待遇、职工福利上进一步改善,开发确定更多符合就业条件的企业,充分挖掘就业岗位。目前,已在全县建立就业见习基地51家,拓展了就业见习范围,保证了产业工人发展有渠道,个人权益有保障。

积极搭建双向交流平台,推动产业工人队伍壮大。精心组织开展“春风行动暨就业援助月网络招聘会”“百日千万网络招聘专项招聘会”“高校毕业生就业服务周”网络招聘会。联合县退役军人事务局、县总工会、县工商联及县域内人力资源服务机构开展“高校毕业生招聘月”“金秋招聘月专场招聘会”等系列就业创业活动,制作宣传横幅和印制宣传资料300余份,为企业与青年劳动力搭建起沟通融合的平台,为产业工人队伍壮大提供了有利平台。

不断完善技工技能人才评价制度,促进人才作用得到有效发挥。以乡土拔尖人才评选为契机,深入用人单位宣传发动、摸底调查,评选挖掘出了一批具有较高专业技术水平,在行业领域掌握先进技能方法,在传授技艺、培养青年技能型人才方面作出突出贡献的技工技能型人才,持续激励人才的示范引领作用,激发人才的创造活力。

来源:甘肃工人报