担当“两在两同”使命 谱写工会事业新篇章

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担当“两在两同”使命 谱写工会事业新篇章

发布时间:2021-09-10 09:22:36

 无锡市总工会党组书记、副主席  吴涛

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,特别是面向全体中国共产党员发出“永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力”的伟大号召,体现着强烈的历史担当和真挚的为民情怀。

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,做到同职工群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦这“两在两同”,是职责所在、使命所系。无锡各级工会把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为引领和推动全市工会工作的行动指南,切实担当“两在两同”使命,持续增强工会组织的政治性、先进性、群众性,奋力开创工会工作新局面。

担当“两在两同”使命,就要学深悟透党史,下好“示范引领”的先手棋

学深悟透党史,是牢记党的初心和使命的重要途径,是把准工会工作政治性的重要抓手。无锡市总工会在深入开展党史学习教育中,充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用,引导广大职工不断增强对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

提高站位,精心谋划。把党史学习教育作为重大政治任务,深刻学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,第一时间成立党史学习教育领导小组,召开全市工会系统党史学习教育动员部署会,细化落实实施方案;开展“学党史、悟思想”主题党日及专题研讨,召开党史专题党课和专题组织生活会,在交流研学中感悟真理力量、激发思想火花、凝聚思想共识。

靶向发力,有的放矢。开设“机关干部讲坛”党史专题,开辟党史学习教育网站专栏和“锡小工带你读党史”微信专栏,打造党史学习教育“移动资源库”。创新“新时代·新思想·新宣讲”党史宣讲,组织专家、教师、劳模,走进工厂车间、生产一线,开展菜单式宣讲,组织开展“我是党的螺丝钉”劳模故事宣讲,讲述劳模先进在党培养下成长成才的故事,不断扩大党史学习教育覆盖面。

聚焦工运,同频共振。注重“党史”和“工运史”相融合,“五一”期间策划开展“节日中的党史教育”,推出职工理想信念教育研学路线,组织职工“线上”聆听红色工运故事、“线下”寻访红色工运旧址。组织开展无锡市青年职工歌手大赛暨音乐党史课、“‘E腔忠诚献丹心’——永远跟党走”无锡市职工演讲比赛,通过“党史+文艺”的形式,带领广大干部职工感悟中国共产党人的初心和使命。

担当“两在两同”使命,就要紧贴发展大局,书写“勇立潮头”的新答卷

一百年来,中国共产党始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,团结带领工人阶级和劳动群众取得了一个又一个彪炳史册的伟大胜利。工会组织在新时代担当好“两在两同”使命,必须牢牢把握工人运动时代主题,发挥工人阶级主力军作用,团结动员广大职工建功“十四五”。

深入推进“产改”工作。今年以来,无锡圆满承办全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会,无锡产改工作受到高度评价,新华社、中央电视台、《人民日报》《中工网》等主流媒体密集报道会议情况。无锡推动产改纳入全市和各地区经济社会发展“十四五”规划,召开全市产改联席会议暨工作推进会,举办首届民营企业家产改培训班。下一步将持续加强“产改”工作宏观指导、政策协调和组织推进。制定年度产改十大重点项目清单。深化试点工作,强化产改服务“产业强链”试点项目督促指导,发现推广一批可复制的试点经验做法。

广泛开展劳动技能竞赛。充分发挥劳动和技能竞赛的育人效应和引领作用,在全市17项重点工程、95家重点企业开展示范引领性劳动竞赛;按照“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体模式,在全市开展33个大项50个职业工种职工职业技能大赛。下一步将深入推进主题劳动竞赛,精心组织好第十四届无锡市职工职业技能大赛,激励广大职工在“比、学、赶、帮、超”中提升素质能力、锤炼过硬本领,实现劳动竞赛促进项目建设和培养技能人才“双丰收”。

有效激励职工科技创新。围绕创新驱动发展核心战略,组织开展职工科技创新和群众性“五小”活动,开展第十二届无锡市职工十大科技创新成果、十大先进操作法等推荐活动,40项一线职工技术创新、服务创新和管理创新成果脱颖而出,15项成果推荐参加省级评审。下一步将持续深化职工科技创新,举办第四届职工科技创新成果展示周活动,推进劳模创新工作室“双创双提升”行动,引领职工创新活力竞相迸发。

担当“两在两同”使命,就要以人民为中心,做好“职工满意”的大文章

党的百年历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。担当“两在两同”使命,就要坚持以职工为中心,扎实推进“我为群众办实事”项目,用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题,不断增强职工群众获得感。

把职工服务工作做好做精。持久攻坚实事项目,深入推进农民工和一线职工学历提升“求学圆梦行动”,开展“送法律·送文化·送关爱”进基层和“百千万”工会劳动保护大教育,不断提升职工群众的获得感。不懈提升普惠服务,继续开展工会普惠“节节高”活动,开展一线职工疗休养活动。不断优化服务载体,推进“安康·爱心驿站”“货车司机之家”“骑手之家”建设,持续改善户外劳动者工作环境;建设女职工康乃馨服务站,为女职工提供“全周期”精准服务;选树职工服务中心常态化运行十佳示范单位,推动各级职工服务中心与党群活动阵地共融。

把帮扶关爱工作贴紧贴实。紧贴时势加强对职工的帮扶关爱。河南等地遭受特大水灾后,市总工会迅速发布守望相助倡议书,全市工会筹集33万元专项慰问物资,赴河南等地在锡职工集中企业走访慰问;优先安排206名受强降雨影响的河南籍职工家庭子女参加“关爱·圆梦”工程;对户籍在河南等受灾地区的我市建档困难职工家庭发放临时应急救助补贴。针对疫情防控新形势,发出倡议号召全市工会组织和广大职工争当疫情防控主力军,并迅速启动全市工会慰问疫情防控一线工作者活动。截至8月,全市工会已投入120万元资金慰问疫情防控一线工作者。

把职工维权工作抓牢抓细。更加有力保障职工民主权利,开展“能级工资”集体协商,推行职工技术创新专项集体合同,探索快递等新业态领域的行业集体协商模式。更加有效促进工会法律监督,针对未建会企业开展专项法律监督检查,挖掘优秀经验和典型案例。更加有情推进工会法律服务,开展“尊法守法·携手筑梦”等主题法律服务活动,用好劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助“三位一体”的劳动争议处理机制。

把工会组织基础建全建优。强化建会入会,抓好百人以下五十人以上企业工会组建工作,推进“八大群体”入会工作,深化“两新”组织工会组建。注重规范强会,持续推动工会组织规范化建设。围绕赋能激励,提升工会干部队伍素质,通过举办专题培训班、加强基层锻炼等方式,培养新时代服务职工群众的“行家里手”和“多面手”;高标准完成今年社会化工会工作者的统一招聘、统一培训;推进非公企业兼职工会主席补贴制度实施,充分激发广大工会干部干事创业的主动性、创造性,为新时代工会工作发展提供坚实的人才支撑。

站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,无锡工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握工人运动时代主题,深入开展党史学习教育,坚决担起“两在两同”使命,团结带领广大职工群众,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的新篇章再建新功!

 

小编说:无锡市总打造党史学习教育“移动资源库”,推动“党史”和“工运史”相融合,以“党史+文艺”的形式,引领广大干部职工深切感悟“初心”、担当“两在两同”使命;牢牢把握工运时代主题,创新推进产改、深化劳动竞赛、激励职工科技创新,凝聚职工群众建功“十四五”的强大力量;竭诚服务、树立精品,建立工会工作品牌,以服务温暖职工之心,增强工会的影响力、吸引力和凝聚力,开辟无锡工会事业新境界。