徐大勇在常州调研时指出

始终坚持以职工为中心的工作导向 进一步深化产业工人队伍建设改革

本报讯 （记者 吴文龙）10月15日，省总工会党组书记、副主席徐大勇一行赴常州调研指导新时期产业工人队伍建设改革工作，常州市人大常委会党组副书记、市总工会主席方国强等参加调研。

徐大勇一行先后到中车戚墅堰机车有限公司、中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司调研，参观全国劳模张忠国家技能大师工作室、刘云清劳模创新工作室、复兴号齿轮箱驱动装置生产车间等，实地观摩劳模工匠的绝技绝活展示。

近年来，中车戚墅堰公司实施政治建设、赋能成长、维权服务三大工程，开展理想信念塑造、职业发展畅通、人才培养登高、创新成果孵化四大行动，为技术工人搭建创新创效、学技练艺、通道晋升、权益维护等机制平台，全力构建技术工人发展成长机制和素质提升工作体系。公司荣获江苏省“高技能人才培养有功单位奖”和“高技能人才摇篮奖”。

中车戚所制定金蓝领和劳模创新工作室管理办法，鼓励高技能人才和劳动模范积极发挥作用。完善公司专项奖励系列管理办法，把一次性奖励变为长期项目分红，将高技能人才薪酬福利待遇与职业发展等级并轨。全国劳模刘云清主导的项目获全总专项补助，高铁工匠陆堰龙获评2021年度中国通用机械行业科技进步贡献奖。

徐大勇对中车戚墅堰公司、中车戚所在技术工人技能素质提升、科技成果创新等方面的做法给予肯定，希望中车戚墅堰公司、中车戚所进一步深化新时期产业工人队伍建设改革工作，在赋能成长上出实招，推动技术工人在传统技艺传承、新兴技术攻关、工艺难题破解上当好“先行军”，引领产业工人听党话、感党恩、跟党走。

徐大勇指出，要加强工作机制的创新和典型经验的总结，认真剖析解决产改工作中的难点、堵点，积极做好育才、用才、留才工作，充分激发技术工人的工作热情和创新活力，为企业健康发展提供坚实的人才保障；维护产业工人的主人翁地位，发挥产业工人主力军作用，让他们政治上有待遇、发展上有空间、生活上有保障，工作生活环境好、遇到困难有救助。

徐大勇强调，要进一步梳理、提炼产改制度体系，使之形成机制、长久管用；评估产改成效要让产业工人参与，提高职工的感受度、认可度；既要有奖励分红、晋升激励，又要有困难帮扶、兜底保障，让产业工人共享企业改革发展成果。