《江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》是江苏省总工会成立近70年来制定的第一部5年规划，为今后5年的江苏工运事业和工会工作提供重要指引，对于指导各级工会更好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，履职尽责、发挥作用，推动新时代工运事业和工会工作高质量发展，团结引领广大职工为全面建设社会主义现代化国家贡献力量，具有重要意义。《发展规划》共分为十三个部分，共56条。

工人阶级是我国的领导阶级，是党最坚实最可靠的阶级基础,是全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的主力军。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者维护者。为贯彻落实党的十九届五中全会精神和省委十三届九次全会精神，落实《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，推进“十四五”时期江苏工运事业和工会工作高质量发展，团结带领职工在“争当表率、争做示范、走在前列”中建设“强富美高”新江苏，让广大职工共享改革发展成果，编制本规划。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开创江苏工运事业和工会工作新局面

1.“十三五”时期江苏工运事业和工会工作取得重要成就。

“十三五”时期，全省各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以保持和增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性为主线，大力实施“学悟守正、举旗育人、建功立业、暖心聚力、强基固本”五大行动，忠诚履职、积极作为，各项工作取得了显著成效，为“十四五”时期工运事业和工会工作发展奠定了坚实基础。

职工思想政治引领不断加强。广泛开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题宣传教育、庆祝新中国成立70周年、“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等系列活动，引领全省职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。坚决落实意识形态工作责任制，加强对职工网上引导，牢牢掌握工会意识形态工作领导权主动权。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，1124人被评为全国、省劳动模范和先进工作者，4名一线职工获全国“最美职工”荣誉称号、居全国第一，发挥劳模作用，讲好劳模故事，极大地激发了广大劳动群众争做新时代奋斗者的热情和干劲。

工人阶级主力军作用充分发挥。围绕国家和省重点工程、重大项目等，广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。出台创建省职工职业技能竞赛基地的实施意见、省职工职业技能竞赛管理办法等，对技能竞赛采取分级管理，提升竞赛工作规范化水平。开展省职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利认定工作。2名一线工人获国家科技进步二等奖、居全国第一，1名职工获第五届全国职工优秀技术创新成果交流活动一等奖。组织职工积极投身疫情防控，累计投入资金1.72亿元，服务企业有序复工复产，走访慰问抗疫一线人员。

职工维权服务扎实有效。主动融入脱贫攻坚战略，建立完善工会扶贫帮困工作长效机制，推动政府救助政策对困难职工家庭全覆盖，72956户困难职工家庭实现解困脱困。加大创业服务力度，开展工会创业贷款服务，帮助创业人员解决资金难题，带动就业20.3万人。落实小微企业工会经费返还政策，返还35.94万户小微企业工会经费13.2亿元，总额占全国的五分之一。“求学圆梦行动”帮助13万农民工和一线职工上大学。建设“江苏工会服务网”，开展“互联网+”工会普惠性服务城市创建活动。合力构建和谐劳动关系，深入推进集体协商扩面建制、提质增效。深化法治宣传，实施工会劳动法律监督，持续打造法律维权服务品牌。积极维护职工民主政治权利，加强企事业单位民主管理制度体系化建设。引导劳动领域社会组织为职工提供专业化服务。