推动劳模创新工作室 成为人才孵化器和创新加油站

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推动劳模创新工作室 成为人才孵化器和创新加油站

发布时间:2021-10-21 08:53:10

 

镇江市总工会副主席 徐炳辉

劳动模范是中国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是民族精英、国家栋梁、社会中坚、人民楷模。在十九大报告中,习近平总书记着眼时代背景和战略全局,明确提出了“建设知识型、技能型、创新型劳动大军”和大力弘扬劳模精神的要求。当前,镇江正处在推进产业强市战略的关键时期,实施创新驱动战略,促进产业结构优化升级,需要培养和造就一支高素质的职工队伍。在创新驱动、转型发展中,劳模群体应该发挥好“传帮带”作用,劳模创新工作室应该成为人才培养的孵化器和加油站。

镇江市自2007年启动劳模创新工作室创建工作以来,扎实推进,成效明显。劳模创新工作室已经成为镇江跨越发展过程中带有感召力、富有创造力、具有凝聚力的平台。目前全市已有全国示范性劳模创新工作室1家,江苏省示范性劳模创新工作室8家,镇江市劳模创新工作室112家,工作室类型也由最初单一的技术创新类发展成技术创新、管理创新、服务创新等多种类型。

镇江市总工会对全市101家劳模创新工作室开展专题调研发现,全市各级劳模创新工作室不断优化团队创新模式,以发现和解决生产经营现场急、难、险、重问题为重点,深入开展形式多样的技术攻关和研发活动,完成了大量水平领先、研用结合、市场认可的创新项目,并在人才培养上发挥了积极作用。

实现创新成果数量和质量双提升

调研结果显示,101家劳模创新工作室中有77家取得技术创新成果1448项,有60家取得技术革新、技术攻关成果2238项,在开展技术革新、技术攻关中发挥了主力军作用。

2008年成立的镇江港务集团张国兴劳模创新工作室,至今已取得31项创新成果,领衔人张国兴发明的“一种具有自动脱钩功能的吨袋吊具”,在吨元装船作业中应用,提高了作业效率,减轻舱内工人劳动强度,显著提高了劳动生产率。这家劳模创新工作室不仅出创新成果,而且带出了一支高技能的一线职工队伍,团队成员2人晋升高级技师、8人晋升技师、2人晋升高级工,张国兴成长为全国劳模。

丹阳市皇塘镇食用菌种植户姜小红劳模创新工作室依托“公司+基地+农户”的形式,向本地50多位农民无偿传授草菇种植技术,带动农民建造菇房2500间,年产草菇5000余吨,产值6000万元,取得了从“亮一点”到“亮一片”的示范带头作用。

实现创社会效益和经济效益双达标

据统计,有72家劳模创新工作室技术创新成果得到转化,转化成果合计1033项,其中,创新成果转化为经济效益的有56家劳模创新工作室,合计取得经济效益18.3亿多元。

全国示范性劳模创新工作室劳模领头人沈晓昆“润州凤头白鸭的抢救与保护”成果,利用获得的遗传资源,对凤头鸭的性状凤头、羽色、群体等进行多年多代的整理提纯复壮,使凤头鸭实现性状稳定、群体一致。该物种先后通过国家畜禽流遗传资源委员会审定,认定为“润州凤头白鸭”,并进入《国家畜禽遗传资源品种名录》。

除取得经济效益外,劳模创新工作室的创新成果从传统的制造业向服务业拓展,一些管理、服务型的劳模创新工作室还取得了明显的社会效益。金怡劳模创新工作室2018年创新的“金怡指纹工作法”,运用到公安刑侦工作中,至今已在各类案件侦破中,比中案件1548起,在维护社会稳定中发挥了重要的作用。江苏恒信咨询集团范明华劳模创新工作室的“BIM+全过程工程咨询服务”建立虚拟的建筑工程三维模型,将建筑在全生命期内的工程信息、管理信息和资源信息集成在模型中,打通设计、施工、运维阶段的业务分块割裂、数据无法共享的问题,实现一体化、全过程应用,推动工程建设质量和投资效益的大幅提升。

取得发明专利和获奖荣誉双丰收

调研发现,101家劳模创新工作室中有43家劳模创新工作室取得国家发明专利成果共计300项,47家劳模创新工作室取得国家实用新型专利发明成果共计935项。华电江苏句容发电公司成立的以王红、王晓斌、黄永庆、万里香、潘建强5位劳模组成的劳模团队创新工作室强强联合,至今已获得国家发明专利30项,国家新型使用专利22项。另外,101家劳模创新工作室中共有63家获得各级奖项共计563个,其中国家级奖项77个,省部级奖项228个。江苏恒顺集团林田中劳模创新工作室近年先后有5项创新成果获奖,其中国家级奖项1个、省部级奖项2个、市级奖项2个。林田中借助劳模创新工作室平台,积极开展名师带徒活动,深耕食醋制作生产理论与实践培训,近年来已对食醋制作工进行技能授课200多人次。企业形成了食醋制作工高级技师3名、技师56名、高级工98名,中级工126名的技术群体,实现了从劳模一人作贡献到“1人+1群”作贡献的提升。

实现技术人才和技能人才培养双成才

全市各级劳模创新工作室以“培养技能人才、传承工匠精神”为着力点,开展技术培训、技术交流、名师带徒等活动,使工作室成员在技能素质、创新能力方面迅速得到提高,培养出一大批技术骨干和业务能手,切实发挥了创新工作室的技术人才孵化器作用。据统计,101家劳模创新工作室中共有91家培养出2708名各类人才。劳模创新工作室结合自身实际情况,高技术人才和高技能人才培养双管齐下,共培养中级以上职称的技术人才363人,其中晋升高级职称的212人、晋升中级职称的151人;培养高技能人才374人,其中晋升高级工201人、晋升技师117人、晋升高级技师56人。部分劳模创新工作室站位更高、手段更实、成效更突出,培养出一批高技术和高技能的“双师型”人才44人。

小编说:一个劳模就是一面旗帜;一个劳模就是一个示范。镇江市总工会多年来持续推进劳模创新工作室建设,赋予其改革、开放、创新、引领的时代特色,推动劳模的引领作用不断聚力、不断叠加,带出的“蝴蝶效应”不断上演,凸显团队创新优势,激发劳模创新活力,卓有成效地把劳模创新工作室打造成为汇聚能量新高地、创新创效新高地和人才培养新高地,为产业强市战略提供了高质量人才支撑。