用爱守护 “馨”香绽放

新媒体

打开微信扫一扫
打开抖音扫一扫
打开微博扫一扫
首页 内容详情

用爱守护 “馨”香绽放

发布时间:2021-10-22 09:17:50

亭湖检察院“女职工康乃馨服务站”示范点——

用爱守护 “馨”香绽放

通讯员 仇爱芳 周心怡

聚焦女职工健康保健、学习教育、文化活动、权益维护,盐城市亭湖区检察院“女职工康乃馨服务站”作为服务职工发展的有效载体,为女职工构建了全方位的服务体系。在近日召开的全省工会女职工康乃馨服务平台建设现场经验交流会上,该院“女职工康乃馨服务站”被省总工会命名为首批示范点,是全省基层检察院唯一的示范点。

聚焦问题导向,回应“她”期盼

服务站建立之初,该院工会便提出“管用、好用、乐用”的目标,“康乃馨服务站”在建设和不断完善的过程中也以此为方向,不仅为女职工提供暖心贴心的特色服务,更是让大家都参与进来,成为这个“女职工之家”的建设者。

“在内容定位上,我们希望更丰富多彩。每个月都会设置月度主题,策划活动方案,吸引更多女职工加入。”女职工工作负责人介绍,比如,就在6月专属小朋友们的节日里,女职工积极投稿的儿时照片和亲子照片,让很多大朋友们一起回忆了童年,又晒一晒自己甜蜜的小家庭,别提多温馨了。

该院强化履职担当,积极开展平台探索模式,关注女职工需求,推行规范化建设,围绕“健康保健、学习教育、文化活动、权益维护”四项功能,设置了心理疏导室、休息哺乳区、儿童休闲区、爱妈咪服务站等九大服务片区,不断拓宽女职工的服务领域,提升服务效果。

针对女职工“六期”劳动保护,该院根据基层实际,推出了“1+3+N”康乃馨服务计划。“1”即休息哺乳,升级改造母婴室,提供干净、舒适、私密空间;“3”即健康保健、心理咨询、法律服务,组织相关专家志愿者做好女职工生殖健康、孕产期和更年期保健、婴幼儿喂养的服务指导;“N”强调特色服务,包括思想引领、政策宣传、赋能成长等,切实解决女职工的“急难愁盼”问题。

聚焦赋能成长,展示“她”风采

在亭湖区检察院干警队伍中,女检察官是一支中坚力量。共有区级以上“五一巾帼标兵”“三八红旗手”19名,受市级以上表彰的有36人次。为进一步赋能女检察官职业成长,该院结合业务实践,充分发挥女检察官在办案释法中的独特优势。

在普法教育上,女检察官创新法治教育的方式,以其耐心细致和亲和力教育感化挽救涉罪未成年人。在她们的努力下,该院成功建成全国“青少年维权岗”“巾帼文明岗”,自制《毒染花蕊》教育宣传片在全省教育系统获得推广,拍摄的《妈妈,我想有个家》故事纪录片荣获全国检察机关第四届新媒体创意大赛铜奖。

为了提升女职工的适岗性,加强检察官的业务能力锻炼,服务站开展分层培训、专题培训、重点培训,涌现出了一批先进的业务骨干。其中,该院党组成员、专职委员李兵被表彰为“全省优秀人民检察官”,女职委主任黄茜在全国检察机关业务竞赛中荣获冠军。此外,该院通过政治轮训、定期轮岗、挂职锻炼等举措营造优秀女职工脱颖而出的选人用人环境,畅通女职工的选拔任用渠道。

聚焦维权服务,共谋“她”幸福

为了落实女职工的关爱和维权,该院明确专职从事爱妈咪服务工作,对女职工常态化开展谈心谈话,倾听女职工诉求,了解其所思所想、所困所惑。此外,服务站还对涉及女职工权益的重大问题进行排查,提出“靶向”解决方案,消解上下沟通盲点,协调解决突出问题.

在全面了解青年职工在生育政策调整后的意愿诉求后,7月,服务站积极推进解决女职工生育后顾之忧工作,协助调处生育和工作矛盾,设置孕期灵活的作息时间,女职工孕期、哺乳期不安排加班。组织志愿服务团队,采取轮流值班的形式,提供幼儿看护、假期托管、课后服务等职工子女托管服务,为女职工撑起关爱“保护伞”。

亭湖区检察院“女职工康乃馨服务站”积极回应了女职工生活与工作中的需求,筑就起检察关爱之家、温馨之家,为女职工在司法办案一线贡献检察力量提供了坚实的保障。