浅谈基层工会改革创新的模式

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浅谈基层工会改革创新的模式

发布时间:2021-10-25 08:42:12

 

朱伟

进入21世纪以来,改革和发展成为了当前时代发展的主题。在习总书记看来,发展和改革是相互促进的关系,发展前进一步,改革也会随之前进一步,而强有力的改革措施也可以有效的推动社会的发展。为此,在21世纪基层工会工作能否取得质的进步取决于政府是否实施了较为强硬有效的改革措施。为了推动基层工会工作的创新发展,基层工会的管理人员便需要贯彻和实行党对基层工会工作提出的会议要求,并努力的推动工会工作的科学化。不仅如此,工会干部还应当努力的学习,积极的提升自身的综合素养和能力,并将自己的学习成果应用到工会工作中,只有这样基层工会才能得到创新发展。

一、深化工会改革创新的基本原则

首先,保持基层工会政治性、先进性、群众性不变的原则是推动基层工会改革创新的最重要的原则之一。在推动基层工会改革创新的过程中,基层工会的领导干部应当尽可能的保持和增强基层工会的政治性,使基层工会始终与中央所提倡的主流思想相一致。当然,在推动基层工会改革创新的过程中,还应当重视基层工会先进性的保持,基层工会的改革创新必须以实现中华民族的伟大复兴为目标,并努力的团结职工群众,做实现中华民族伟大复兴的主力军。另外,基层工会在改革创新的过程中还不能忽略工会工作的群众性原则,只有尽可能的满足基层职工群众的需求,基层工会的改革创新才能称得上是切实有效。

其次,在推动基层工会创新改革的过程中,避免基层工会向机关化、行政化、娱乐化、贵族化方向发展也是推动基层工会改革创新的重要原则之一。“四化”问题长期以来被广大群众所关注,这也直接加大了推动基层工会改革创新的难度。为此,在推动基层工会改革创新的过程中,一方面应当以问题为基础,深入地研究“四化”问题在不同区域工会组织中的具体表现,从而寻找相应的解决措施,解决基层工会发展创新过程中遇到的种种问题,进而保证基层工会创新改革的进程。

第三,努力的增强基层工会工作的活力、发挥基层工会的作用也是推动基层工会工作创新改革过程中应当遵循的重要原则之一。工会工作的核心在基层,同时,工会工作的薄弱点也在基层。为此,在推动工会工作创新改革的过程中,以人民群众为基础保护广大基层人民群众的利益,提升广大基层工会干部的积极性就显得非常必要了。在工作实践过程中,工会的领导干部应当在基层工会中投入更多的精力,并鼓励群众的创新想法和创新行为,从而有效地推动基层工会的创新改革。

总之,基层工会的领导干部在推动基层工会改革创新的过程中应严格的遵循以上几点原则,只有这样基层工会的改革创新才能切实有效。

二、基层工会的创新改革需要以党的基本理论为思想引导

基层工会是工会的有机组成部分之一,同时也是党的基本理论的实施者。因此,基层工会的领导干部在推动基层工会工作改革创新的过程中,应当始终坚持和落实党的基本理论。在改革实践中,我们必须认识到党的各项理论的重要性,并努力的理解党的精神的实质。只有始终坚持以党的基本理论为基础,才能充分的分析当前工会工作的新形势和新特点,也只有掌握了这些新形势和新特点基层工会的工作才能得到创新发展。

三、基层工会工作的创新改革必须以工人阶级为基础支撑

基层工会主要是由工人阶级组成,其是广大工人阶级职工的忠实利益代表,同时,也是维护广大职工合法权益的重要组织。为此,在推动基层工会工作创新改革的过程中,基层工会的领导干部应当重视工人阶级与工会组织的团结统一。只有坚定不移地依靠工人阶级开展创新改革活动,才能切实的保证整个工会工作的改革进程。在改革的过程中,基层工会一定要明确自身担负重要历史责任,在此基础上推动基层工会工作制度的完善,并努力的贯彻和落实党中央提出的会议精神,从而切实有效的推动基层工会工作的创新发展。

四、基层工会工作的创新不能偏离客观规律

从某种意义上讲,基层工会工作的创新发展是工会工作内容的开拓,当然,工会工作的创新并不意味着基层工会的工作可以偏离事物的客观发展规律,而应当是以事物的客观发展规律为基础开展创新改革活动。在我国,基层工会是广大基层职工的忠实利益代表。因此,基层工会工作的创新也应当以创新维护基层职工的利益方式为基础开展创新活动。这就要求基层工会领导干部在工作中积极的探索维护职工基本利益的方法,并把握工会工作发展的客观规律,从而科学的推动基层工会工作的创新发展。

五、基层工会工作的创新必须以培养高质量人才为目标

自工会成立以来,基层工会便将培养高质量人才纳入了自己工作的内容。这在很大程度上提升了基层职工队伍的知识水平。经验交流活动、研讨活动的开展更是有效的为基层工会营造了良好的学习氛围。因此,我们可以说基层工会是一个优质的学习组织。而在推动基层工会工作创新的过程中,基层工会的领导干部应当在培养职工综合素质同时,提升基层工会组织人员的决策能力,从而使他们拥有为群众服务能力和水平。当然,在推动基层工会工作创新的过程中,基层工会的领导干部还应当努力的弘扬实事求是的理论,只有这样,基层工会才能更好的发展。

结语:在新形势下,基层工会工作的创新发展势在必行。为此,基层工会的领导干部必须积极的推动理论的创新,并在理论的指导下推动工作实践的创新,从而建设一个深得广大人民群众信赖的组织部门。不仅如此,基层工会的领导干部还应当意识到实事求是的重要性,并以此为基础推动自身作风的改善,从而切实的为广大职工群众谋取利益,进而保证基层工会工作创新的有效性。

( 作者单位:南京牛首山文化旅游区工会联合会)