以党建聚人心 让初心有传承

贝德集团激发产业工人建功立业的红色动力

通讯员  江工   栾晴晴

江苏贝德服装集团有限公司在新时代产业工人队伍建设改革试点工作中，以党建为抓手，全面凝聚产业工人的向心合力，激发他们的创新创造活力，鼓励员工围绕“致力成为国际最具竞争力的针织服装供应商”的企业愿景建功立业，探索一条非公企业以党建促产改的新路，为集团产业转型升级、创新驱动注入了不竭动力。

一份承诺，让初心有传承

2001年3月，大学还没毕业，蒋忠伟就创业开办了公司。一路坎坷，一路打拼，成为纺织服装业的后起之秀。2014年起，在“一带一路”新思路引领下，贝德服装集团陆续在缅甸投资设立服装生产基地。

眼看着蒋忠伟把企业越做越大，父亲蒋云南琢磨如何帮帮儿子。2015年3月，蒋云南从永平村退休，决定到贝德服装担任党支部书记。当了几十年的村书记的蒋云南想通过党建引领，把人心聚起来，“只有把企业的凝聚力弄上去，企业才能发展得长久。”

蒋云南有三句话常挂在嘴边教育儿子：“一是要先做人，二是做老板要吃苦认真，三是赚了钱不要先买车买房，要先承担社会责任。”

蒋云南对于公益的热心是有目共睹的。在他任永平村书记时，村里还清了所有债务并实现脱贫，村级有效收入每年增长。期间，他没有拿过村里的一分工资，全部留作为村民办实事的基金。他还捐助50多万元，用于村里基础设施建设、发展教育事业和扶贫帮困等。

父亲的善举，蒋忠伟看在眼里。他不甘落后，连续10多年为永平村60岁以上老人交纳养老金上百万元。祝塘中心小学新校建设，蒋忠伟捐款20多万元。他还出钱帮村里造桥修路、修建村自来水工程，认捐“贝德慈善基金”100万元。为帮助集团内部在职困难职工，出资200万元成立贝德教育基金，带头捐款20万元助力抗击新冠疫情。贝德每年在公益事业上的投入就达上百万元。

父亲要在集团加强党建工作的想法得到蒋忠伟的全力支持。秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，贝德服装在2017年成功创建为江阴市级党建示范点，并成为新一轮江阴“两新”组织党组织“雁阵计划”培育对象。

一项创新，让党建聚人心

2020年，贝德服装集团被定为江阴市新时代产业工人队伍建设改革试点单位。如何把原有的党建优势和产改工作有机结合，在增强党组织的凝聚力和战斗力的同时，激发产业工人爱厂爱国、建功立业的活力？

当年，一个面积达上千平方米的贝德党建馆建成开放，而布置独特的“红色车间”也全新亮相，两大红色阵地的创新推出，为企业实现党的工作与生产管理抓在一线，营造“红色氛围”，加强“红色管理”，打造“红色阵地”创造了条件。

贝德党建馆是集职工之家、青工驿站、妇女微家、多彩关工等为一体的红色阵地，集中展现党建工作成果和先进典型事迹，员工可以在这里详细了解企业的发展历程，感受党建为企业带来的巨大影响力，新进厂员工会在这里上第一课。而“红色车间”是企业党总支下辖的4个党小组之一，整合了车间班组园地、学习园地、车间会议室及办公区，布置宣传栏、悬挂“红梅花香”等党建标识、配备了学习刊物，设置涵盖政治引领、风采展示、党建服务等3大功能的开放式活动室。党员同志们融入到车间的生产、后道、管理等各个关键岗位。

每天在红色车间举行晨会，为每个小组下达生产目标、讲解生产要点、攻破生产难点；定期在红色车间开展员工培训、党课宣讲、谈心谈话等活动，常态化实施“红色教育”，强化思想引领力。

红色车间注重先锋党员和骨干职工双向培养，不断释放人才效应。2020年6月，红色车间党小组组长带领员工参加江阴市针织服装制作技能比赛，荣获冠军、季军，职工党员挂牌亮绩，全方位树立“红色形象”。 红色车间一线工人张言军受先锋党员的感染，萌生入党的心愿。2020年4月，他递交入党报告，成为入党积极分子，被列入培养计划。

一种引领，让职工涌活力

集团突出红色引领，激励职工争创“党员示范岗”“工人先锋号”，争当“优秀党员”“最美职工”“文明职工”， 组织开展志愿服务、安全演练、红色记忆寻访等系列活动，把党员教育与党建活动融入职工日常，把党建触角延伸到海外，在缅甸也设立党小组，“一带一路”红色堡垒被评为江阴市十佳基层党建品牌。

集团推行党员联系职工“1+N”制度，把企业、党组织、党员骨干和工人群众紧密联系在一起，形成共同体。每个党员结对12名一线工人，关心他们的生活和工作。二支部党员何静娜在与骆海洋结对后发现，骆海洋腿脚不方便，家庭也很困难，何静娜在日常工作中给予主动照顾，让骆海洋感受党建的温暖。

国内工厂拥有1000多名员工，公司为每位员工缴纳保险，每逢节假日发放礼品，并为员工宿舍配备了单独的浴室和空调等生活保障设施，着力提高员工在厂的归属感和幸福感。高素质的人才队伍是贝德持续发展的有力支撑，当全行业工人工资普遍上涨的时候，企业一线员工早已上涨了工资，如今，贝德员工每年的返厂率持续保持在90%以上。

企业成立调解委员会，设立调解室，让一线工人有地方可以吐露心声。40多岁的员工顾海红因为工作压力大一度想辞职。她来到调解室，找到蒋书记诉苦，“你是老员工，有什么都说出来，没关系，有我为你撑腰。”，蒋云南的热情温暖了她，随后又耐心劝解，帮她一一解开心结。如今，顾海红在岗位上干得十分起劲，再也不提辞职的事了。

从当初的10多名党员，到现在已发展有50多名党员， 从 2016年11月成立党支部，到2020年1月升格为党总支，贝德集团党组织力量增强，工人的干劲更足了，企业呈现业绩稳步增长的好势头。