本报讯（记者 刘蕾蕾  通讯员 刘义昂 陈凯）近日，盐城市滨海县总工会召开工会主席维权风险补偿金兑现会议。3名工会主席因维权遭受经济损失而领取风险金8.6万元。苏盐阀门机械公司工会主席吴介平感慨地说：“过去遇到职工维权时，总是左思右虑，不敢作为，现在建立工会主席维权风险补偿金制度，让我们有了‘定心丸’，提足‘精气神’，大胆维权不含糊。”

在“两在两同”建新功活动中，县总针对少数基层工会主席在帮助职工维权中存在担心“惹火烧身”的现象出台了《关于建立工会主席维权风险补偿金制度的实施意见》，对工会主席在维权中自己权益受到侵害时积极帮助维权，该给予经济补偿的给予如数的经济补偿，需要法律援助的免费提供法律援助，如被免职、降职或调整岗位的，切实予以纠正，解决工会主席因帮助职工维权产生的后顾之忧。

县总建立工会主席维权风险评估工作室，受理工会主席维权风险补偿事项。凡工会主席因依法帮助职工维权而被停薪、停职、解除劳动合同、影响正常调资、扣发福利、奖金的，均列入职工维权风险评估、范畴。对工会主席维权风险补偿按照被停薪的按实际停薪额补偿；被停职的补偿停职期间的职务工资部分；被解除劳动合同的补偿法律援助和诉讼期间的部分误工工资；被扣发福利、奖金的按扣发额补偿。

“工会主席维权风险资金是从工会经费中划拨50万元实行专款专用，根据每年使用情况保持总额不变。”滨海县总工会副主席赵建友说。工会主席维权风险评估工作室在接到每一份申请表后，会组织人员到所属企业或单位进行调查核实；对拟定领取工会主席维权风险金的工会主席姓名、维权事项、影响程度、补偿金额都进行公示，接受社会监督。

据悉，今年以来，全县工会主席共受理职工维权85人次，开展集体协商稳定24人就业岗位，发放法定假日加班费16万元，清欠欠薪23万元，给予下岗职工经济赔偿或经济补偿27万元。