本报讯（王槐艾 杨仁萱）日前，扬州市出台的“十四五”人力资源和社会保障发展规划明确，实施六大行动计划，实现每万名劳动力中高技能人才数超过1080人。

实施全民创业培育计划，每年申报2个省级创业示范基地、25个省级大学生优秀创业项目、10个创业带动就业典型个人。实施重点群体就业促进计划，确保离校未就业高校毕业生年末就业率达95%，推进开展青年就业见习计划、三支一扶计划，加大公益性岗位开发力度。实施职业技能提升培训计划，开展各类职业技能培训40万人次，其中新型学徒制培训1万人次。实施社会保险统筹层次巩固提升计划，落实企业职工基本养老保险省级统筹制度，用好失业保险金开展职工技能培训，年培训职工10万人。实施工伤预防五年行动计划，开展工伤预防培训，实现工伤事故发生率明显下降，重点行业五年降低20%以上，职业病发生率逐年降低。实施博士后集聚计划，“十四五”期间创建2家省级示范博士后科研工作站，新建5家博士后科研工作站，新建10家博士后创新实践基地，招收50名博士进站开展博士后研究。

为促进六大行动计划的实施，“十四五”期间，扬州将建成国家级、省级和市级技能大师工作室50个，培养扬州大工匠20名、扬州工匠20名，评选市企业首席技师50名。选拔培养在全省乃至全国有一定代表性和影响力的江苏“三带”名人40名左右，在市县有一定带动力的江苏“三带”能手80名左右，入行时间不长但具有较大发展潜力的江苏“三带”新秀280名左右，培训各级各类乡土人才10万人次。