培育江苏工匠 助力创新强省

——首届大国工匠创新成果交流大会江苏篇

江苏是实体经济大省，2021年经济总量达11万亿元，产业工人有2300多万。近年来，江苏坚决扛起习近平总书记赋予的“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，积极探索、创新实践，着力培育知识型、技能型、创新型产业工人大军，为推动高质量发展走在前列集聚人才力量。

竞赛成就，培育技能型工匠人才

江苏工会把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，围绕国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展全省引领性劳动和技能竞赛。每年组织开展10项重点工程劳动竞赛、100项以上技能竞赛，带动多层级、多行业、多工种竞赛活动蓬勃开展。推动产业技术升级和工艺创新，探索在新产业新业态新组织中开展劳动和技能竞赛，扩大竞赛的覆盖面、提高参与度。2021年，全省共12万家企事业单位、1000万名职工参与各类竞赛活动，涌现出一大批高素质高技能的产业工人。在2021年第七届全国职工职业技能大赛中，江苏代表队获得团体总分第一名。

宋彪

江苏省常州技师学院教师，世界技能大赛工业机械装调项目冠军，获得大赛最高奖阿尔伯特·维达奖，江苏大工匠。

主要完成的激光轴对中（动态补偿）技术在全国同行中处于靠前位置。激光轴对中应用于传动系统的对中校准，再加上动态补偿能使设备在运行产生温升和形变后处于一个稳定状态，提高机器的使用寿命和稳定性。

吴奇敏

宜兴紫砂工艺厂正高级工艺美术师，江苏省技能状元，江苏大工匠。

2000年开始带徒授艺，2017年响应政府创建“特色小镇”号召，建立“紫砂特色小镇技艺传习所”，带徒100多人，培养出高级工艺师9人、工艺师16人、助工39人。参与“中华优秀传统文化进高校”项目，助推宜兴紫砂文化成为大学的正式课程，工作室成为教学实践基地。

选树命名，培育技术型工匠人才

江苏大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，每两年选树一批江苏工匠，目前已选树41名江苏大工匠、407名江苏工匠。结合传统行业和高精尖特企业，开展寻访身边的工匠活动，选树出刘云清、胡胜、顾秋亮等一批全国大工匠。充分挖掘技能型产业工人典型，推荐评选五一劳动奖章，向一线产业工人倾斜，2022年107名一线产业工人荣获省五一劳动奖章，占比41.4%。

朱永

徐州市睢宁县王集镇中心小学美术教师，全国先进工作者，全国优秀共产党员，全国模范教师，全国好人。

1983年以来，在教学中不断实践，形成具有浓郁乡土气息的农村儿童画风格。辅导的儿童画作品有1800余幅在国际大赛中获奖，2800余幅在国家级大赛中获奖。2000年后，他又巧借徐州汉画像石拓片这一特殊效果，进行儿童吹塑版画绘制与创作，既有农民画的色彩斑斓，又有拓印的拙朴自然。

刘承林

如东承林红木艺术精品雕刻工作室艺术总监，正高级工艺美术师，江苏省技能大师，江苏工匠，江苏省劳动模范。

6件作品获国家外观设计专利，35件受到版权保护，30多件作品获省级以上大奖。自筹资金创建“林韵堂”技艺传习所，带徒传授雕刻技艺30余人。作为人大代表建言献策匠心履职，多次参与政府外事活动，先后在北京政协礼堂，文化部中外文化交流中心、中国美术馆，香港和澳门举行作品展。

科创推荐，培育创新型工匠人才

江苏紧紧围绕科技强省战略，聚焦战略性新兴产业集群和先进制造业集群，大力开展群众性技术创新活动。为激发广大产业工人的创新潜能，省总工会每年认定全省职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利。许杏桃、田明、朱洪斌、何光华等4人获得国家科技进步二等奖；陈昊获得第六届全国职工技术创新成果交流活动一等奖。近三年，7名职工获得省科学技术奖三等奖，2名职工被评为中国质量工匠。

伏彩兵

连云港杜钟新奥神氨纶有限公司工人，高级技师，江苏省科学技术奖获得者。

主要完成的一种薄壁铜管泄漏的堵漏装置，解决了公司纺丝车间卷绕空调表冷器堵漏问题，为公司节约几百万元。一种高效氨纶原液过滤装置在氨纶行业首次采用箱式锥形过滤网装置，有效解决了传统的管道式锥形过滤网装置在300度高温下无法在线更换的问题，工作效率提升50倍以上，每年为企业创造经济价值千万元。

成红霞

南京三乐集团有限公司电子器件研究所宇航产品室主任，获评江苏省职工十大科技创新成果，江苏省科学技术奖获得者。

其负责的北斗导航三号组网卫星某波段空间行波管，有效保证了全球组网任务。研制的S管，填补国内空白。带领团队攻克了一系列关键技术，填补了公司非线性指标研制基础空白，突破了影响卫星精度的非线性指标的研制技术瓶颈。2021年完成某波段辐冷空间行波管等研制与交付，有效保障了某通信卫星装备性能，大大推进了公司空间行波管的发展。

团队培养，培育工程型工匠人才

江苏推广徐矿集团劳模创新工作室，大力开展劳模创新工作室“双创双提升”行动，即创建劳模党支部、创建党员先锋岗，提升政治素质、提升业务技能，发挥创新工作室、工匠学院等团队技术攻关、人才培养作用。目前，江苏有全国示范性劳模和工匠人才创新工作室14个，省示范性劳模创新工作室140个，各级劳模和工匠人才创新工作室等5000多个。2021年培训职工54.5万人次，其中16.4万名提高了技术等级。

赵强

徐矿集团徐矿综合利用发电有限公司创新工作室负责人。

该工作室原领衔人是殷春银，成立于2004年，是第一个以全国劳模命名的工作室。近两年获得14项发明和实用新型专利。2020年获长三角三省一市创新成果奖。其中，掺烧污泥耦合发电项目通过自主研发对流化床锅炉进行技术改造充分发挥其宽裕的燃料适用性，实现污泥掺烧和无害化处置，在全国同行中处于领先位置。

沈晓昆

镇江市天成农业科技有限公司首席专家，全国示范性劳模创新工作室领衔人。

公司被定为江苏省凤头白鸭保种场，工作室开展的创新工作有稻鸭共作、发酵床养殖、凤头白鸭抢救保护等。工作室团队历时十多年，抢救保护获得成功，填补了国内没有凤头白鸭的空白，填补了世界上乌嘴白凤头鸭类型的空白。

群创孵化，培育知识型工匠人才

江苏总结推广南汽集团职工“五小”创新活动经验，广泛开展群众性创新活动，选树职工典型，激励职工创新。盐城市认定职工“五小”项目，给予第一完成人创新能手称号。常州市建设成果转化网上平台，实现技术成果转化3700多项，完成合同金额1亿元。徐工集团扩展“五小”为“八小”活动。近五年全省涌现出2179个优秀质量管理小组。各地普遍开展“五小”案例征集活动，发布一大批典型案例。

李迎涛

国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司班组长，镇江市十佳劳模创新工作室领衔人，江苏省文明职工、全国五一劳动奖章获得者。

从事变电运维工作31年，始终坚持岗位创新，现已取得发明专利4项、实用新型专利50项，省市级QC成果奖5项。

陶国俊

江苏太平洋精锻科技股份有限公司班长，获评泰州市职工十大先进操作法，泰州市五一劳动奖章获得者。

异型零件加工工艺和刀具选型优化实施法获评2021年江苏省“五小”活动小革新典型案例。通过对大众驻车爪加工中心使用的刀具重新进行选型，并优化工艺程序参数，进而减少刀具成本、提高刀具寿命，提高产品的市场竞争力。

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