“我在本期读书活动中共读了6本书”“今天想跟大家分享的书籍是《自控力》，因为这本书让我了解到善待自己的重要性”……日前，中铁二局深圳公司工会在广州地铁11号线项目部，举办读书协会21天阅读训练营第一期结营仪式，21名学员互相分享自己的读书成果，也给大家推荐了一本自己感触最深的书籍。

读书协会只是该公司工会助力职工素质提升的项目之一。近年来，为切实落实“送关爱、送服务、助成长”的职工服务理念，该公司工会结合职工兴趣爱好，成立职工成长协会，确立了以读书、写作、书画、摄影为主要内容的学习类，以羽毛球、篮球、足球、徒步、跑步为主要内容的运动类，以亲子及家庭关爱为主要内容的亲子类3个类型的分会，每个分会由职工推选一位领头人负责协会年度策划、活动组织等，职工可自由申请进入一个或几个协会。公司工会为每个分会提供2万元启动基金。

八个月读完100本书的工会副主席张茂霞是读书分会的领头人，她组建了21天高倍速阅读训练营，成员们相约每天早上六点四十五准时在微信群内打卡，并通过思维导图、读书笔记等方式分享心得体会。在她的带领下，书友的数量从开始的十人小分队渐渐增加到几十人、上百人，协会影响力不断扩大，在公司范围内持续掀起了读书分享的热潮，公司被评为深圳市“十大书香企业”。

亲子协会也是受到广大职工喜爱的协会。协会以“亲近梦想，与子同行”为理念，主要在亲子关系、亲密关系、家风家教建设上下功夫，组织的活动紧密结合公司职工季度活动；根据建筑施工行业特性，在寒暑假期组织职工家属反探亲“小候鸟”夏令营活动，带着职工子女感受工地生活文化、领略当地人文风貌、开展爱国主义教育等；在每年新员工入职时，协会还会组织“读家书、谈家风”活动等。

“成立职工成长协会是为了打造一个集职工兴趣爱好与职工成长成才、企业改革发展有机融合的综合平台，旨在提高职工幸福指数，凝聚群众力量，提升企业发展效能。”该公司工会负责人介绍，协会成立以来，组织各类学习、运动及亲子关爱活动700余场次，已成为企业工会常态化、品牌化的活动。