卢海军飞机维修技术创新工作室：

让创新成为企业发展新引擎

通讯员　寇灵楠

近日，东航江苏公司卢海军飞机维修技术创新工作室的领衔人卢海军，荣获2021年全国交通技术能手、江苏工匠、江苏技能大奖等荣誉。他带领工作室始终秉承“管理创新、制度创新、技术创新”的理念，让创新成为企业发展新引擎。

2019年，东航江苏公司以省五一劳动奖章获得者卢海军命名成立了卢海军飞机维修技术创新工作室的，现有成员共15人，来自一线维修车间、技术部门、保障部门。其中，省五一劳动奖章获得者2人，研究生以上学历7人，工程师6人，中共党员11人。工作室先后被评为中国东方航空集团有限公司劳模创新工作室、江苏省示范性劳模创新工作室。

强化党建引领  凝聚合力

自成立以来，工作室坚持党建引领，充分发挥机务劳模和先进人物的示范带头作用，邀请知识型、技能型、创造型员工共同参与，为广大机务员工提供一个发挥智慧才能的创新平台，不断夯实管理基础、加强三基建设、创新管理机制、建设骨干队伍。

工作室成员不断提高政治站位，将初心使命转化为行动自觉，扎根一线，精研技术，并带动工作室成员所在车间、班组共同营造发现问题、思考问题、解决问题的良好氛围。工作室研究方向专注于解决机务生产一线工作中的痛点难点，以手册为依据，以保证安全为准则，从流程梳理开始，进行流程再造或流程优化，提高维修工作的效率、安全系数，降低成本，保障安全。

弘扬劳模精神  求真务实

在领衔人卢海军的带动下，工作室成员攻坚克难，积极进行飞机维修技术创新，降低风险，提质增效。卢海军先后主导完成了空客A320系列飞机三种型号发动机尾喷管拆装专用托架研制、空客A330飞机发动机反推液压泵改装、飞机轮轴清洗专用设备研制、热空气除冰器等25个项目，有效解决了维修中的风险隐患，大大提高了劳动效率，降低了成本，加强了职工劳动保护，助力绿色低碳发展。

工作室成员余宾带领项目小组研发的《具有自我激励机制的工时管理系统在飞机维修应用操作法》获评江苏省职工十大先进操作法，并申请2项国家专利，余宾本人获得江苏省五一劳动奖章。工作室成员陈少东所带班组获评“全国民航示范班组”“全国青年安全生产示范岗”。

坚持创新驱动  攻坚克难

近年来，工作室聚焦技术创新这一着力点，不断寻求突破。截至目前，工作室共完成28个创新项目，4个创新项目研发获得了全国总工会和江苏省总工会的职工创新补助资金，获得中国东航工作坊三等奖1枚、优秀奖2枚，并全部实现成果转化。其中，“飞机刹车组件更换专用吊架”“发动机尾喷管托举装置”“发动机整流罩托举装置”三项已获得国家专利，“A330飞机热空气除冰器”项目已申报国家专利。

工作室大部分项目系国内民航维修首次研发使用，可全面推广，整体提升飞机维修质量。按照江苏公司72架飞机综合运行成本测算，通过降低人力、时间成本，节能减排，一年可为公司节省约650万元，提高劳动生产率约12%。