“以后，新就业形态劳动者有了自己的专属节日，这是对我们的认可和尊重，更是一种鼓励。”日前，在2022年度广东省深圳市福田区首届“小蜜蜂节”启动仪式上，顺丰速运福田区多丽工业区营业部快递小哥谢铭俊说。据悉，福田区委组织部、区总工会、区关工委联合将每年5月28日设立为“小蜜蜂节”。

“‘小蜜蜂节’是一个表彰的节日，给予鼓励、肯定；也是一个宣传的节日，弘扬新时代‘小蜜蜂’精神；更是一个服务的节日，通过关心关爱‘小蜜蜂’，解决急难愁盼问题。”福田区委组织部部长绳万青说。

记者了解到，本届“小蜜蜂节”设置了关心关爱、权益保障、素质提升、风采展示、以领促融等5大主题共20项特色活动，为新就业形态劳动者提供全方位关爱服务。

在具体措施上，福田区成立互联网行业党委，建立116个“司机之家”“暖蜂驿站”，同时探索组建新就业形态劳动者工作联盟，推动形成平台企业党组织前置研究讨论制度。建立“i福田”行走创文平台，定期评选“最勤劳小蜜蜂”“最美新就业形态劳动者党员”，实现学有榜样、干有标杆。

今年5月28日起，福田区开展“最勤劳小蜜蜂”线上评选活动，由该区各街道工会、重点企业推荐报送“最勤劳小蜜蜂”职工人选。本次共设置“最勤劳小蜜蜂”个人奖10个，评选类别包含爱岗敬业、技术能手、发明创造、奉献爱心、文明道德等5大类。

在素质提升方面，6月至8月，福田区总工会将联合广东金融学院、广东第二师范学院、开放大学开展“圆梦在福田工会会员学历提升计划”，对获得毕业证书的工会会员进行2500元/人的学费补贴。在“小蜜蜂节”活动期间，还将通过线上公益平台，为新就业形态劳动者搭建技能公益课堂，提供“职场充电”“新兴职业”“疫情防控”等多模块线上提升课程。

在权益保障方面，福田区司法局将开展2~3场线上直播法律讲座栏目，推动平台企业规范用工、劳动保障、社会保险制度等法律法规政策的普及。另一方面，该区各街道将在“暖蜂驿站”、职工服务中心、工会大食堂等阵地开展权益保障维权普法活动，还将免费送出1000份职工互助保障计划给区内新就业形态劳动者。

此外，为做好新就业形态劳动者来深子女的关爱服务，暑假期间，福田区将开展兴趣班、工作坊以及亲子游和外出参访等系列活动。同时开展“暖蜂健家”福田区家庭教育指导服务，依托福田区家庭智慧云学堂，向“蜜蜂”家长推送由家庭教育专家、心理专家、一线名师打造的线上精品课程。

来源：《工人日报》