本报讯（郝明然 王槐艾）日前，扬州市总工会印发《扬州市工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，提出未来五年重点围绕聚焦“三个名城”、争做“三个示范”发展大局，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，积极打造“和谐工会”“匠心工会”“品牌工会”“阳光工会”，为把“好地方”扬州建设得越来越好，发挥工人阶级主力军作用。

规划提出，今后五年扬州工运事业和工会工作主要目标是，思想政治引领取得新进展，开展职工大讲堂1000场，建成市级以上职工书屋示范点180 家，积极推广使用“职工电子书屋”。职工建功立业谱写新篇章，新建劳模创新工作室100 家以上，选树“扬州大工匠”20 名，“扬州工匠”40 名，每年举办职工职业技能竞赛、岗位练兵、技能比武活动不少于100 场，参与企业覆盖面不低于80%，帮助2万名以上农民工和一线职工提升学历层次和技能水平。职工权益维护迈出新步伐，全市集体合同建制企业在全市生产经营正常建会企业中占比达98%，百人以上企业集体合同签订率达90%，企事业单位职代会建制率达94%。工会服务质量实现新提升，职工互助保障覆盖人数达15 万人，全市建成爱心驿站700 家、爱心母婴室400 家、康乃馨服务站300 家、职工好食堂400 家，建设市级模范职工之家500 个，组织3 万名一线职工疗休养。产改扩面提质取得新成效，市、县两级培育产改试点企业600 家以上，选树100 名最美产业工人，发布100 个产改典型案例。工会自身建设呈现新活力，到“十四五”末，工会组建率和职工入会率保持在85%以上，规模以上非公有制企业工会组织覆盖率达96%，92%以上工会达到“六有”工会标准。

为实现“十四五”规划目标，扬州工会提出推进“七大工程”。一是推进思想政治引领工程。广泛开展“强国复兴有我”“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，深化“职工大讲堂”和“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动设立“扬州工匠日”，组建工会劳模事迹宣讲团，建设劳模林、工人先锋林。持续开展“职工读书月”活动，壮大发展基层“职工读书会”，建设“书香企业”，推动落实“扬州文明有礼二十四条”。二是推进产改扩面提质工程。大力实施“1+N”推进模式，每年举办“产业工人节”，发布“最美产业工人”，举办企业产改与人才创新论坛，探索完善科技镇长团和劳模创新工作室合作共建机制，拓宽产业工人职业发展通道，助力企业建立技能人才多元评价机制、完善薪酬分配制度，大力开展劳动和技能竞赛，助推乡村振兴和农业农村现代化建设。三是推进合法权益维护工程。实施小额创新贷款项目“工惠贷”，鼓励有创业能力及创业愿望的劳模工匠及技术工人自主创业，持续推进职工好食堂建设，加强会员服务基地和服务平台建设，深入开展扬工暖“新”行动，建立职工生活应急救助机制和扶贫帮困机制。四是推进服务体系创优工程。维护劳动领域政治安全，保障职工民主政治权利，加强工会法律宣传服务，维护职工生命健康权益，优化女职工维权服务。五是推进“数字工会”融合工程。加强工会服务“一张网”平台建设，打造集网上入会、网上办公、网上服务为一体的网上综合服务平台，完善“互联网+”工会服务体系，提高工会“一站式”和“一体化”整体服务能力，巩固发展工会网上舆论阵地，提升工会工作信息化水平。六是推进工会改革创新工程。推动工会改革向基层延伸，深入推动党建带工建，加强基层工会规范化建设，推进产业工会工作创新发展，严格工会财务资产管理和经费审计。七是推进能力作风提升工程。加强工会干部思想政治建设，加强高素质、专业化工会干部队伍建设，加强工会机关作风建设，压紧压实全面从严治党责任。