激发企业活力 点燃创业热情

通讯员　孙建国

班组作为最基层的组织，是企业建设的前沿阵地，也是企业活力的源头。徐矿集团张双楼煤矿以争创“明星班组”为载体，打造煤矿特色的班组文化，切实推动班组提升现场安全管理水平，进一步增强产业工人参与企业创新的内生动力，点燃产业工人的创新创效创业热情。

在“明星班组”建设中，该矿严格“七好”标准，认真评定考核。一是安全效果好。严格执行有关安全法律法规和安全隐患排查治理、安全活动、岗位流程卡等制度，落实岗位行为规范，扎实开展“双排查”，班组杜绝轻伤及以上人身事故三级及以上非伤亡事故，班组成员无“三违”行为。二是标准化创建好。围绕工作标准化、操作行为标准化，积极开展标准化创建，实现静态与动态、结果与过程达标；现场标准化创一流，被矿作为创建标杆。三是生产任务完成好。班组团结协作，科学组织，积极完成矿和工区下达的生产任务，单产、单进水平高，劳动竞赛成绩优。四是管理创新创效好。班委会机构健全，认真开展班组管理，建立符合班组实际各项规章制度。优化岗位设置，明确各岗位工作职责，提升人工效率；开展技术创新、革新改造、“五小”发明等效果明显。五是智能化建设效果好。积极开展智能化班组建设，在职工素质提升、智能化新设备运用、智能化系统管理、减人提效等方面创出优异成绩。六是民主管理好。在生产组织、自主管理、工资分配、评先、救济、入党入团等方面做到公开公正，及时做好班务公开，班组氛围文明、和谐，无违法违纪现象。七是基础工作好。班组管理工作台账记录填写认真、及时、完整，班组管理文件汇编成册，隐患排查、交接班等现场资料归类存档。有班组活动阵地。

“明星班组”建设点燃了职工的创业热情。该矿每月评选表彰出1-5个“明星班组”，对评选出的“明星班组”给予五项荣誉激励，包含精神奖励和物质奖励，即一封贺信、一次“红包”奖励（班长、副班长及安全质量管理员、班组成员分别奖励1000元、800元、500元）、一次集体荣誉餐、一张集体光荣照、一次“C”位滚动宣传，让产业工人受到尊重，感到劳动光荣。2021年许岗班、孙占荣班等44个“明星班组”受到矿表彰嘉奖45.47万元；许岗、殷宪辉分别被评为徐矿集团2021年季度优秀班组长。

产业工人队伍素质得到大大提升。该矿把优秀的产业工人推荐到管理岗位，李前进、许岗等16名班长被提拔为科区级管理干部；2021年，42名优秀产业工人加入党的队伍，56名优秀产业工人被列为党建积极分子和发展对象，47人等被列为科区级后备干部，45人列入后备技术员队伍，从产业工人中公开选拔了85名工程技术人员。联合徐矿大学、中国矿业大学等资源，组织96名一线产业工人参加学历再提升培训。2021年10月，职工吕龙清在“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中，夺得瓦斯检查工赛项三等奖，这是通风工区瓦斯班连续三年在国家级职业技能比武中取得佳绩，张双楼煤矿对朱凤雷、吕龙清各奖励3万元。张双楼煤矿还成功承办了徐矿集团2021年青工岗位技术比武和徐州市“彭城工匠”职业技能大赛，18名参赛选手16人获得名次，充分展现了过硬的技能水平。