穿梭于富士康科技集团天津科技园的各个车间，“职工之家”“职工小家”随处可见，舒适的妈咪屋、宽敞的排练厅、器材齐全的健身房……让来自天南海北的职工在天津有了“家”的感觉。工会主席李农表示，这是园区工会打造的“家文化”，既有配备齐全的硬件设施满足职工日常工作生活所需，又有丰富多彩的活动满足职工的文化需求。

李农介绍，为了让园区11500名职工业余生活更加丰富多彩，工会打造了3个2000平方米的“职工之家”和29个“职工小家”，让这些远走他乡的游子们在园区里就能搞定“吃喝玩乐”。配备了图书室、健身房、棋牌室等功能区域的“职工之家”每天中午和晚上都吸引众多职工前来打卡。职工小曹表示，下班后来这里运动健身，是每天最惬意的时光，“这些设施都是免费的，真是让我省了一大笔开销。”

“所谓‘家’，不能只让大家感到舒适，还要督促他们不断进步，成为更好的自己。”李农说，除了下班后的生活多姿多彩，职工上班的车间里，处处细节都透露着工会服务的“小心思”。厂区中，随处可见“劳动成就梦想创新引领未来”“尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造”等标语口号，“最美奋斗者”“工匠之星”荣誉表彰专栏；班组的“职工小家”里，摆放着“十大工匠”画册，里面是历年来园区评选出的榜样先进。模具制造车间的刘保庄就是画册人物之一，他在2017年成立了工匠人才创新工作室，带领模具生产加工核心人力创新生产技术，累积大大小小的创新改善近400件，经济效益1500万元。他还为团队的每一位职工作出清晰的人才培养计划，保证每个新人都有老师傅带，学会一个工种可转岗学习另一个工种，培养更多“一专多能”的复合型人才。

除了模具制造“掌舵人”刘保庄，画册里还有线割加工冠军曹海波等一大批劳模榜样，园区工会每年都会将他们的事迹以表彰、宣讲等方式进行宣传，组织职工学习他们的奉献精神、成长经验、技能技巧。“企业的发展对职工综合素质和技能水平要求越来越高，我们不仅定期组织先进人物宣讲会、职工大讲堂等活动，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，还为一线职工带去科学有效的技能学习竞赛活动，助力他们向有技傍身的‘技工’转型。”李农说，去年园区里的技能比武多达268场、覆盖竞赛岗位184个，参与职工80%以上，为职工搭建了出彩平台，实现技能水平稳步提升。

职工参与工会活动的点点滴滴，一一被记录在园区连接两个生产区域的文化长廊中，踱步其中，便可看到大家活动时灿烂的笑脸，运动比赛时不服输的眼神，技能比武时一丝不苟的专注神情……这些现场照片不仅留下了职工拼搏的美好瞬间，也照亮了职工的幸福路。