扬州构建10条新就业群体关爱体系

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扬州构建10条新就业群体关爱体系

发布时间:2022-07-07 09:34:05

本报讯(施组 王槐艾)日前,扬州市委组织部、网信办、交通运输局、总工会等9部门联合出台《关于建立健全新就业群体关爱体系的若干措施》,从10个方面关爱新就业群体,做好新就业群体的思想引导和服务保障工作,引领新就业群体成为发展新动力。

建立新就业群体组织培养促成长体系。实施新就业群体岗位成长计划,着力将优秀新就业群体人员培养成学员,将党员职工培养成车队队长、骑手队长、基层网点负责人、配送站长。每年发展新就业群体党员比例不少于当年发展数3%。同时,加大新就业群体党员典型选树力度,党员表彰时须有新就业群体优秀党员名额。

探索新就业群体职业技能评价体系。完善新业态新就业群体技能人才培训体系,重点打造网络营销师、电商直播、快递员技能认证平台,通过组织市级电商直播、快递等新业态职业技能竞赛,选拔一批新就业群体优秀人才,对符合条件的授予技术能手、青年岗位能手、五一劳动奖章、巾帼建功标兵等荣誉称号。

完善新就业群体创业就业扶持体系。为新就业群体免费提供技能培训和“求学圆梦”,把新就业群体纳入职业技能“定单委培”。引导有创业意愿的新业态从业人员参加创业能力培训,符合条件的给予创业补贴。为新就业群体提供项目推荐、贷款服务、法律咨询、低息就业等政策扶持。对符合条件的技能人才,落实租房补贴、购房补贴等政策。

完善新就业群体权益保障体系。加大新业态新就业群体工会组建力度,在快递、外卖配送等新业态行业试点开展工资集体协商、签订集体合同。在快递物流等新就业群体集中的企业、行业培育劳动争议调解组织,建立裁审衔接联席会议制度,对涉及快递物流企业等产生的工伤保险待遇争议案件,实行优先调解处理。

建立新就业群体诉求收集反馈机制。通过强化新就业群体党工团妇组织建设,形成诉求表达直通机制。公布行业党委、工会、人社、司法等部门投诉援助电话,开辟新就业群体维权咨询服务绿色通道。在新业态行业推行党员亮身份、工会亮牌子,定期走访面对面交流,实时收集职工的意见建议。

完善新就业群体工伤保险体系。将全市网约车、外卖、即时配送、同城货运等符合条件的平台企业纳入制度范围,推动平台就业人员按要求参加职业伤害保障计划。

完善新就业群体救助帮扶制度。把新就业群体中的困难党员纳入党内关爱范围,对特别困难的按程序申报党员关爱项目。推动新业态企业建立困难职工帮扶救助制度。

建立新就业群体便捷服务体系。打造交管服务新就业群体全天候、无障碍服务窗口,实行货运车辆通行证网上办理,针对新就业群体AB证记分驾驶人实行网络年审,由新就业群体挂靠公司组织需要年审的驾驶人线上学习后报交警部门统一办理年审业务。在医院、学校等停车矛盾突出的位置,增设出租车、网约车停车泊位。

完善新就业群体安全保障体系。引导新就业群体中的党员工作时佩戴党员徽章、头盔、马甲、车辆标识“四统一”,发挥好安全示范作用。督促平台企业及外包企业、合作企业制定员工驾驶安全保障计划,定期为“两司两员”工作车辆提供安全监测,及时淘汰非标车辆。常态化开展“安全护航”行动,对快递员、送餐员、货车司机、网约车司机等加强交通意识规范,保障安全出行。

打造新就业群体党群服务阵地体系。建立“1+N”党建工作阵地,“1”就是每个县(市、区)、功能区至少打造1个集党群服务、公共服务、生活服务等功能于一体的新业态新就业群体党群服务中心,“N”就是建立N个适应新就业群体的“红色加油站”,年内,全市县(市、区)打造不少于15家,功能区不少于5家,整合爱心驿站、安康驿站、货车司机之家等资源,共同为新就业群体提供暖心服务。