随着冬奥会的圆满举办，张家口正式进入后奥运时代，而冰雪产业也蓄势待发，步入全季旅游的新时代。近日，一则关于“服务冰雪产业稳岗就业”的招聘信息在张家口市职工的朋友圈“霸屏”数日，短短几天分享次数便突破千次，浏览量更是达到了1.1万余次。

“冰雪产业的发展带动了更多的就业需求，也为本地劳动者就近就地就业提供了条件。”张家口市总工会相关负责人告诉记者，为进一步纾困解困冰雪产业，做好稳岗就业工作，市总工会开展了对该市5个冰雪企业和所属职工受疫情影响的专项调研。“调研显示，截至5月底，5个雪场原有职工6200人左右（正式签订劳动合同职工约40%，季节工约60%），目前各雪场均处于多元化经营模式，恢复营业后仍有大量的用工缺口。”

在调研过程中，用工方和劳动者存在信息不对称的问题，各县区部分劳动者就业有困难，而雪场却急需大批就业人员。

就业是民生之本，更是解决职工“急难愁盼”的重要基础。在张家口市总工会的搭桥下，全市工会系统服务冰雪产业稳岗就业推介洽谈会日前成功举办，来自各冰雪企业的人事部门负责人，以及市、县区总工会分管权益保障工作的工会干部共同商讨纾困解困冰雪产业的好方法。经过多方讨论，全市11个县区总工会正在积极组织符合条件人员开展定向培训、实现就业，力求打造一个从用工需求对接、培训、签订劳动合同、开展行业集体协商、劳动关系调解、技能竞赛、帮扶救助等环节全链条服务职工和企业的就业模式。

据介绍，招聘活动开展期间，市总工会指导各级工会每周2次对宣传、应聘情况进行及时调度和通报，密切同各冰雪企业联系，持续跟进活动。

崇礼区滑雪行业工会联合会负责人告诉记者，为了转变应聘者对冰雪产业只“火”一季的固有印象，市总工会制作了图文并茂的招工用工需求表，并组织专人以线上和线下相结合的形式为应聘者提供咨询服务。

密苑云顶乐园招聘夏季营地项目岗位，国庆节后可转入雪场酒店等财务类岗位；翠云山国际旅游度假区为非本区员工免费提供住宿及班车接送；富龙滑雪场为员工提供冬季每周免费两次滑雪及预订酒店优惠等福利……此次招聘活动各冰雪企业共提供1276个就业岗位，还在市总工会的建议下提供了丰富的福利条件，将应聘者引过来、留下去，真正实现冰雪产业用工从“一季火”走向“四季热”。

据悉，截至目前，已有100余人通过工会报名及视频面试，20余人正陆续办理入职手续。​