在体感温度近40℃的高温下，你能坚持多长时间？一小时，一中午，还是一整天？连日来，四川多地发布高温红色预警信号，不少地方更是进入了“烧烤模式”。

当越来越多的人选择待在空调房间里，或者找一个清凉的地方避暑时，有这样一群劳动者，他们直面“烤”验，在骄阳似火的天气里坚守工作岗位，为社会正常运转、市民安然度夏挥洒汗水，以实际行动诠释着劳动之美。

烈日下穿梭与时间赛跑

“叮咚！您有新的‘饿了么’订单，请及时处理。”伴随手机里传来的接单提示音，小高瞟了一眼屏幕上的定位，来不及喝水，转身骑上电瓶车，匆匆赶往商户为客人取餐。

7月11日9时不到，送餐员小高便接到了他当天的第一笔外卖订单：从成都锦江区红星路二段赶往较场坝街，取一份早餐，送往3公里外的建设路一小区。

“今年明显热得比以往早，尤其是这几天，一下就升到了快40℃！”等候取餐间隙，小高这才有时间停下来喘上一口气。脱下工作帽，大颗的汗珠顺着脸颊滑落下来。顾不上说话，只见他从电瓶车上取出自备的大容量冷水壶，站在路边阴凉处大口喝起来。

“你的餐好啦！”小吃店老板一声吆喝，小高迅速取了餐，核对单号、将外卖放入专用箱，动作一气呵成。此时还不到9时30分，明晃晃的太阳就已挂在头顶，晒得路面直冒“热气”，就连小高电瓶车的座垫也已被晒得发烫，戴好头盔，小高急忙赶往订单客户所在小区。送餐的路上，他的手机仍响个不停，陆续又接到了新的订单。

“你好，外卖已经放小区楼下无接触配送点了，麻烦你来取一下。”与客人短暂沟通后，小高快速查看手机，准备赶往下一站。“充电宝、冰袖、藿香正气液、凉白开，这些是我们当下的标配，出汗太多怕中暑需要及时补充水分。”

烈日下与时间赛跑，热浪中为顾客配送。炎炎夏日，穿梭于大街小巷的网约送餐员和快递小哥无疑是这座城市里最忙碌的一群人。其实在我们身边，还有很多像这样的劳动者，他们拥有一个共同的称谓---新就业形态劳动者。

工会服务站里清凉扑面

当前，新就业形态劳动者在促进经济社会发展、服务百姓工作生活中发挥着不可或缺的作用，但同时也面临劳动关系不明确、维权服务难度大、职业归属感和社会认同度不高等问题。长期以来，四川各级工会按照“职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的总体要求，积极推动新就业形态劳动者建会入会，以实际行动当好新就业形态劳动者的“娘家人”。

7月7日正值小暑，持续多日的高温天气令人酷热难耐。当日16时，当记者来到位于成都高新区肖家河街道凯乐国际5栋1层的工会服务站，阵阵凉意扑面而来，让人顿觉清凉舒适。

“整个楼盘由5栋楼宇组成，每一栋都具备不同功能，涵盖劳动协调和法律援助、儿童之家、新就业形态劳动者休息区、职工书屋以及共享直播间等。”据肖家河街道总工会工作人员于昊元介绍，该工会服务站覆盖5栋楼宇108家企业及周边企业单位，目前街道南、北片区已建成2个像这样的服务站。“截至今年底，肖家河街道还将打造完成2个新的站点，惠及辖区更多职工。”

走进凯乐国际工会服务站，位于左手边靠窗位置的便是宽敞明亮的户外劳动者之家，区域内设置有小型冰箱、微波炉、玻璃柜和供职工休息的木质桌椅。“新就业形态劳动者建会入会工作也在这个区域内进行，我们还在桌上摆放了入会流程指南、‘职工惠普’APP扫码下载提示牌和新就业形态劳动者入会知识50问宣传手册。”

与户外劳动者之家相连的是职工锻炼健身区，区域内配置有智能健身镜，只需按照提示完成扫码注册，就能免费使用健身镜进行锻炼。再往里走，来到工会服务站劳动调解区，该区域公开展示了由街道总工会聘请的专业律师个人介绍及联系方式，职工有需求可以直接通过电话与律师取得联系。据介绍，这里主要为会员职工提供法律维权、洽谈、协调等服务，通过与律师进行初步咨询，如果问题仍未得到解决，职工还可以前往设置在4栋的街道劳动纠纷一站式联处中心寻求帮助。

长方形展示桌、落地式环形补光灯、展示架，靠近一面玻璃隔断墙的一处采光充足的区域，便是设置在服务站内的共享直播间。“我们会在这里不定期举办一些针对网络主播的学习和分享活动，帮助大家提升专业技能。当然，只要职工有需要，都可以和我们服务站的工作人员联系，申请使用直播间。”于昊元告诉记者，在走访楼宇内入驻企业的过程中，他发现有不少企业都开设有直播带货业务，在工会服务站内设置共享直播间，也是为了满足这类企业和职工的实际需求。

记者注意到，在服务站一角的置物柜内，还贴心地准备有自助充电宝、关爱女职工应急包、电瓶车维修工具、针线盒、驱蚊液、口罩、酒精等常用物资，供大家免费使用。“这些是目前我们为大家准备的东西，如果企业和职工有其它需求，也可以随时联系服务站工作人员，我们会在第一时间帮他们解决问题。”

据介绍，凯乐国际工会服务站自去年底建成以来，已累计服务职工上万人次。目前服务站配备有1名专职工作人员，同时街道总工会工作人员也会随时进行走访，企业和职工有需求或意见，一经提出，会在3个工作日内予以反馈。

值得一提的是，作为建设在楼宇企业中的工会服务阵地，凯乐国际工会服务站还通过政企联动模式，由街道总工会牵头，联合楼宇周边企业，以建立楼宇企业联盟和楼宇底商联盟的形式，共同为区域内的企业和职工服务。目前楼宇内已加入底商联盟的咖啡店、便利店、健身房这类职工平日里利用率较高的商家，都有针对工会会员和新就业形态劳动者的活动和专属折扣，职工只需凭工会会员卡就能享受优惠。

除了在辖区建立工会服务站点，今年以来，肖家河街道总工会还通过吸纳新就业形态劳动者会员中的积极分子，组建起了覆盖辖区广大新就业形态劳动者的志愿服务队伍。通过自上而下的“总-分”模式，依托辖区各保安公司、快递站点分别组建志愿服务小队，让志愿服务的触角延伸到每一个角落。

“当前已有1000多名职工志愿者，由分散在各点位的志愿者直接联络其所在区域的新就业形态劳动者，通知他们参加工会活动。”于昊元告诉记者，新入会的职工一旦遇到问题，可以第一时间向志愿者反映，再由志愿者反馈给街道总工会工作人员，形成及时解决问题，高效推进工作的有效机制。

哪里有职工群众，哪里就要有工会组织。今年以来，在肖家河街道总工会牵头引导下，辖区新就业形态行业积极组建联合工会。据统计，截至目前，已有近4000名新就业形态劳动者加入其所在行业的联合工会。“下一步，我们会通过组织开展针对辖区新就业形态劳动者的免费知识技能培训，帮助他们制定职业生涯规划、提升专业技能、树立良好职业心态，通过和辖区企业合作，为有需要的会员职工提供岗位实习与学习提升的机会。”

工会“娘家人”就在身边

让新就业形态劳动者切实感受到“娘家人”的温暖，四川各级工会持续为他们提供具有工会特色的普惠性、常态化、精准化服务，着力解决广大新就业形态劳动者所关心和面临的现实问题。

前不久，省总工会印发了《关于做好2022年职工防暑降温工作暨夏季送清凉活动的通知》（以下简称 《通知》），要求各级工会做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作，有效防止中暑事件和生产安全事故的发生，降低高温作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害，切实维护好广大职工劳动安全健康权益。

我省要求各级工会普遍开展“送清凉”慰问、防暑降温监督检查和形式多样的暑期服务职工、宣传教育等活动。重点针对露天作业岗位、高温作业岗位，突出以快递员、网约送餐员和货车司机等为代表的新就业形态劳动者和抗疫一线医务人员及农民工人数较多的行业领域，广泛开展“送清凉”活动，在走访慰问中积极开展调研，协调解决高温天气和高温环境作业的一线职工面临的现实困难。同时，积极运用职工之家、暖心驿站、户外劳动者服务站、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

据悉，我省各级工会将与人社等部门一道，以高温作业场所、大型建筑工地、露天作业场所等行业领域为重点，开展以“改善职工生产作业条件”“按规定落实高温津贴”等为主要内容的群众性安全生产和职业健康监督检查活动，以确保夏季防暑降温各项保障措施落到实处。