工会干部要保持“时时放心不下”的责任感

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工会干部要保持“时时放心不下”的责任感

发布时间:2022-08-08 09:43:36

工会干部要保持“时时放心不下”的责任感

孔涛

在4月29日召开的中共中央政治局会议上,习近平总书记强调,各级领导干部要有“时时放心不下”的责任感,担当作为,求真务实,防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。7月26日,在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上,习近平总书记又指出,全党必须增强忧患意识,坚持底线思维,坚定斗争意志,增强斗争本领,以正确的战略策略应变局、育新机、开新局,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

“时时放心不下”简简单单的六个字,深刻体现着共产党人一以贯之的忧患意识、底线思维,寄托着着初心未改、人民至上的赤子情怀,彰显着不忘来时路、走好前行路的赶考清醒。作为新时代的工会干部,要以“时时放心不下”的责任感,坚定担当笃行,勇于担当负责,主动担当作为,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的光荣业绩。

保持“时时放心不下”的责任感,要切实担负起职工思想政治引领的政治责任。习近平总书记指出,引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。各级工会要深入贯彻落实党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的决策部署,深刻理解“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,引导广大职工正确认识当前经济形势,深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策,自觉投身统筹疫情防控和经济社会发展主战场。要适应新形势新任务,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,更好强信心、聚民心、暖人心。要丰富内容形式,进行有特色、接地气的宣讲,把大学习课堂放到工厂车间、生产一线、发展前沿,面对面做思想政治工作,引导广大职工认清形势任务,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强职工网上思想政治引领,有效利用网站视频直播等新兴媒体,用“接地气”的语言,引导广大职工深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。当前,要围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大,继续深化开展“双进”活动,结合“中国梦·劳动美——喜迎党的二十大建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育,团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。

保持“时时放心不下”的责任感,要切实担负起维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本责任。习近平总书记指出,工会要坚持以职工为中心的工作导向,抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,认真履行好维权服务的基本职责。各级工会要大力推进职工服务中心赋能创优和幸福企业建设,全面提升职工生活品质,促进职工合法权益得到有效保障,调动职工参与生产积极性,助力疫情防控和企业发展“双胜双赢”。要及时掌握反映货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的诉求,积极拓展“司机之家”等户外劳动者服务站点功能,依托园区、楼宇、商圈为广大职工提供爱心物资、临时休息等服务。要以新就业形态劳动者最方便接受工会组织维权服务为原则推进工作,突出做好“8+X”综合服务集市、“致谢奔跑的小哥”“新业态劳动者温暖行动服务月”“工会陪你在路上”关爱货车司机主题活动等具有江苏特色的主题活动。要主动摸排疫情及经济下行压力对职工生活的影响,加大困难职工帮扶救助力度,扎扎实实开展工会服务就业创业、困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动、金秋助学等活动,切实做到既暖“新”又暖“心”。

保持“时时放心不下”的责任感,要切实担负起牵头推进产业工人队伍建设改革的改革责任。习近平总书记指出,新时期产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署,工会要牵头抓好贯彻落实,加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。各级工会要深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神,在完善政策举措上发力,在助力职工成长上突破,把改革推向纵深和基层。要倾听产业工人呼声,切实发挥产业工会优势和作用,精准掌握他们的需求,让产改工作更有针对性、实效性。要切实发挥企业的主体作用,引导企业提高思想认识,加大产业工人职业技能培训力度,加快构建技能形成体系,不断提高产业工人技术技能水平。要加强对产业工人队伍发展状况的分析研判,既要关注传统制造业工人队伍,又要重视新就业形态劳动者队伍,推动解决新就业形态劳动者反映强烈的劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题,还要发挥社会组织的“传手”作用,探索社会组织推动产改的实践路径。及时发现总结一批基层好的经验做法,积极推广先进典型,推动产改提质增效。

保持“时时放心不下”的责任感,要切实担负起动员职工扛起新使命、谱写新篇章的发展职责。习近平总书记指出,劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌,新时代要注入新内涵,创新机制,常做常新,积极贡献智慧和力量。各级工会要牢牢把握我国工人运动时代主题,围绕“十四五”时期国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展各类劳动和技能竞赛,积极探索新途径、扩大覆盖面、提高参与度。要深化群众性经济技术创新活动,大力开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动,组织开展多岗位多工种的技术攻关和岗位练兵,发挥劳模、工匠创新工作室作用,引导职工积极参与科技创新,把广大职工群众中蕴藏的创新热情、创造活力充分激发出来,培养造就更多技能工匠。要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,深入开展以“劳动创造幸福”为主题的宣传教育,弘扬社会主义核心价值观,加强新时代劳动教育,推动落实劳模、工匠待遇,提升劳模、工匠地位,进一步激发广大劳动群众建设新江苏的劳动热情,团结动员广大职工建功“十四五”、奋进新征程,争做新时代的奋斗者。

保持“时时放心不下”的责任感,要切实担负起统筹发展与安全、维护职工安康权益的安全责任。习近平总书记指出,安全是发展的前提,发展是安全的保障。各级工会要认真贯彻总体国家安全观,把维护政治安全放在首位,坚持维权与维稳相统一,注重加强预警机制建设,持续开展职工队伍稳定风险隐患排查,快速反应、化解在早,努力把问题消除在基层、化解在萌芽状态。要注重源头参与,积极参与涉及职工切身利益的法律法规政策的制定和修改,深化民主管理,推动完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,健全协商机制,大力推进行业性、区域性集体协商。要切实履行安委会成员单位职责,群策群力做好职工安康权益维护工作,努力从源头上减少和防范遏制重特大安全生产事故发生。要落实意识形态工作责任制,适应新形势、新任务发展的需要,强化互联网思维,走好网上群众路线,在网上亮出工会旗帜,发出工会声音,做好正面引导。要深入推进和谐劳动关系创建,做实劳动法治宣传和职工法律援助,最大限度把各类矛盾纠纷解决在调解环节,切实维护劳动领域政治安全,促进职工队伍团结统一与社会和谐稳定。

(作者单位:省总工会办公室)