近日，天津市宁河区总工会对区内快递、物流、外卖、电商等新就业形态劳动者，开展面对面签订工资集体协商工作。今年新就业形态劳动者235人完成工资集体协商签订工作。

全面推进企业工资集体协商工作制度化，规范企业的用工行为，宁河区总工会深入新就业形态企业，走到新就业形态劳动者身边，和他们面对面沟通，了解需求倾听心声。区总工会走访天津市宁河区电商创业园联合工会、天津市泽云劳务服务有限公司、天津绿优库健康管理有限公司、天津市沐杰霖物流管理有限公司、天津金管家网络科技有限公司等企业，共发放工资集体协商宣传材料百余份，充分了解新就业形态劳动者，尤其是电商员、快递行业的福利待遇等问题，并为新就业形态劳动者提供法律援助，受到新就业形态劳动者的欢迎，为接下来开展工资集体协商营造良好的环境。

协商过程中，宁河区总工会专职工资集体协商指导员分别就基本工资、注意事项、其他福利待遇以及企业特别关注的问题、签订工资集体协商中的关键问题，为双方进行详细耐心地讲解，在天津市泽云劳务服务有限公司中，企业负责人和职工代表面对面协商议题，根据“一企一制”的协商原则，结合新就业形态劳动者的特点和企业自身情况，提出利于职工的协商议题。

宁河区总工会还将在网约车、外卖平台等行业开展工资集体协商签订工作，进一步完善新就业形态企业工资集体协商规范化建设，不断加强企业和职工在工资集体协商中发挥的作用，达到企职双赢的目的。