实施“333”工程,推动小微企业工会工作高质量发展

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实施“333”工程,推动小微企业工会工作高质量发展

发布时间:2022-08-26 09:43:59

实施“333”工程,推动小微企业工会工作高质量发展

连云港市连云区总工会党组书记、副主席 朱璋莹


连云港市连云区总工会认真贯彻省总工会十四届九次全委会精神,聚焦辖区面广量大的小微企业,实施“三优”联动、“三力”推动、“三创”拉动的“333”工程,把小微企业工会建设得更加坚强有力更加充满活力。

“三优”联动,提高建会入会效率

在小微企业集中的自贸试验区、墟沟及云山片区、上合物流园(连云开发区)等区域,联动实施小微企业工会“提质强会”行动,坚持以服务促建会,以活动引会员、以成果显作为,激发小微企业建会热情,确保小微企业建会率动态保持在90%以上、新就业形态劳动者和“八大群体”建会入会全覆盖,打造产业园区工会工作新高地。

优化建会流程。成立建会指导员队伍,加强建会过程中的把关指导,提升小微企业建会效率。针对部分小微企业职工分散在外地跑业务难以集中的实际,用活工会“一张网”,优化线上建会通道,依托市总“连工惠”平台、区总微信公众号、工会微信群等载体,联合开发应用小程序,探索实行网上入会全流程操作,落实会员会籍管理,实行一次入会、动态转接,方便会员组织关系接转。优化入会流程。探索推行集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会等方式,举办集中入会仪式,宣读入会誓词,强化职工的会员意识。优化服务流程。秉持“先服务职工再发展会员、先服务企业再组织覆盖”的理念,“前置式”开展送清凉、送健康保障、送温暖、送法律服务等,为小微企业纾困发展提供精准服务,为职工提供贴心服务,激发广大职工自愿入会的主动性,调动小微企业主动建会的积极性。

“三力”推动,涵养工会工作优良生态

积极借助外部力量、激发内生动力、形成工作合力,营造党政领导重视、各方支持帮助、工会积极作为、职工主动参与的工会工作格局。

发挥党政支持力。强化党建带工建,推动区委印发《关于鼓励和支持有政治身份的企业经营者加强工会工作的指导意见》,要求担任各级党代表、人大代表、政协委员、工商联执委、青联委员等职务,以及获得各级劳动模范(五一劳动奖章)称号的企业负责人,带头贯彻党的方针政策,带头建立党群组织,带头开展党建工作,带头建设企业文化,带头重视加强企业工会工作。开展民营企业家专题培训班、非公企业工会发展论坛等,强化企业经营者的“工会意识”。

激活社会参与力。深化区域内工会组织协作,促进资源共用、信息共享、活动联办、典型同树。加强与政府相关部门的工作联动,实施好纳入政府为民办实事工程的工会服务职工项目。依托区职工服务中心,整合社会组织、培训基地等多方资源,探索推行“服务中心+工会阵地+基层工会”协作模式,通过购买服务、项目合作等方式,为企业职工提供服务产品,拓宽工会服务职工领域,提升服务能力。

激发工会内生力。常态化开展“我为群众办实事”活动,建立“1+5+N”小微企业重点联系制度,区总工会和机关工会干部每人联系1个街道总工会、5个小微企业工会、若干名职工会员,每周下企业工作时间不少于半天。开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动,深入一线了解企业实情,积极反映企业生产经营遇到的困难和问题,帮助企业工会解决难题、谋划开展工作,助力小微企业工会高效运转。

“三创”拉动,打造工会工作特色品牌

举办专题读书班,持续掀起迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,不断提升基层工会干部的工作能力和工会组织的创新能力,打造具有现代化国际海滨城区特点的工会工作品牌。

争创幸福企业示范单位。组织重点企业对照幸福企业评价指标,改善职工生产生活条件、提升职工生活品质,选树命名一批区级幸福企业示范单位,不断提升职工群众的社会荣誉感和生活满意度。

争创民主管理先进单位。全面推进民主管理制度体系化建设,制定民主管理程序指引、制度汇编,开展职代会规范化建设星级创建、优秀职工代表提案征集、职工代表培训等活动,推动企业民主管理规范化。开展民主管理示范企业和示范单位创建活动,让民主管理在小微企业落地生根。

争创党工共建优秀单位。深化“三创争两提升”示范单位创建和劳模支部“双创双提升”,努力实现组织联建聚合力、队伍联动提能力、活动联办强活力、资源共享增动力的党工共建新格局。构建党建、工建、产改一体化推进机制,实施“一企一策”,分别确定产业链企业、外资企业、企业集群、生产服务型企业、农产品加工企业等不同类型企业的产改目标和工作措施,发挥产改“一团三员”(导师团、指导员、联络员、观察员)等作用,完善产改试点单位星级评估标准,着力培育思想引领、赋能成长、建功立业、权益维护等不同类型的产改工作典型。

小编说:连云区总工会精准把握小微企业工会工作脉搏,成立建会指导员队伍,提升建会效率,做优服务,提升工会组织吸引力,用活工会“一张网”,创新实行“互联网+入会”新模式,促进会员发展和工会组建同步进行;争取党政支持、集聚社会资源,拓宽工会服务领域,提升服务职工能力;结合争创幸福企业示范单位、民主管理先进单位和党工共建优秀单位,打造区域工会工作特色品牌,持续提升基层工会组织战斗力吸引力和凝聚力。