今年以来，蚌埠市总工会紧紧围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等 4 类重点群体，积极巩固货车司机网上入会试点工作成果，通过实施“四项”举措，深入推进新就业形态劳动者建会入会百日攻坚行动取得新成效。截至目前，全市 4 类群体已全面成立市级行业工会联合会，发展 4 类重点群体会员 4.2 万余人。

部门联动 做实数据基础

市总工会聚焦重点群体，联合市交通、邮政、市场局印发《持续推进新就业形态劳动者入会集中行动工作方案》，积极对接新业态企业监管部门、行业协会组织、互联网平台企业，对辖区内新业态企业特别是物流、网约车、快递、电商、网络直播等平台企业，以及互联网平台头部企业在本地的子（分）公司、工作网点、加盟企业等情况进行再摸排再核实，准确了解掌握新业态企业及从业人员数量、分布、建会入会情况等基本数据，梳理建会入会难点与症结，制定完善工作方案。

截至 8 月底，全市在营道路货运企业 2620 家（含县），个体经营户 4750 户，危险货物运输企业34家。全市办理货运从业资格人员约 11.9 万人；网络货运平台企业 26 家，平台注册约 84 万人；网约车平台企业 38 家，网约车 900余辆；外卖配送平台企业有饿了么、美团两家，外卖配送员约1900名左右；全市规模以上法人快递公司24家，从业人员4000余人。

精准施策 狠抓重点群体

市总工会持续开展新就业形态劳动者建会入会集中行动，采取分片包干、责任到人等方法，组织工会干部深入企业，一企一策推动建会。

市总工会加强工作调度，6-9月份坚持每月召开一次县区、行业调度会，市总领导带队，深入县区、行业、新业态企业进行调研督导，并及时通报建会入会进展情况，推动新业态平台头部企业在分公司以及关联企业重点建会，努力做到应建尽建、能建快建；深化工会机关干部赴基层蹲点活动，选择新就业形态企业较多的工业园区、新就业形态行业工会联合会或新就业形态劳动者聚集的乡镇（街道）工会作为蹲点单位，积极寻求破解新就业形态劳动者建会入会和权益维护难题。

8-9月份，市总工会进一步完善了市级商超促销行业、房产中介行业、巡游出租汽车行业工会联合会等，筹备成立网络直播行业工会联合会，推进入驻园区38家货运企业筹备成立园区货运行业工会联合会。截至目前，全市成立新业态群体工会组织累计1180家，会员5.4万余人，其中货车司机会员3.5万余人、快递行业会员 3900 余人、外卖配送会员 1900 余人、网约车司机会员1000余人。

典型引领 激发基层活力

为保障关爱新就业形态劳动者合法权益，促进新经济新领域新业态健康稳定发展，市总工会在2021年开展最美货车司机选树工作的基础上，今年继续开展寻找“最美新就业形态劳动者”主题活动，在货运、外卖送餐、网约车、网络直播等九个新就业群体中重点选树和宣传在各自领域做出显著成绩和突出贡献的最美新就业形态劳动者45名。每个行业第一名被授予“蚌埠市五一劳动奖章”。

市总工会还与市邮政局连续三年联合开展“最美快递员”评选活动，进一步提升广大新就业形态群体的荣誉感、责任感和使命感。

服务先行 夯实阵地建设

市总工会加大资源投入，建立专项工作经费制度，做好困难帮扶、法律援助、技能提升、职工书屋、“智送清凉”“关爱卡嫂”、先进选树等工会品牌服务，建成“工会服务驿站”130 余个，投入资金30余万元，建成“司机之家”5个，“骑手驿站”4个。另外，市总工会持续开展向新业态会员免费赠送在职职工意外伤害互助保障计划。今年以来，共为5000名新入会新就业形态会员赠送互助保障，2 名货车司机会员出险并及时得到赔付。