推行“蜂巢”工作法,关爱新就业群体

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推行“蜂巢”工作法,关爱新就业群体

发布时间:2022-11-17 10:36:33

推行“蜂巢”工作法,关爱新就业群体

海安市总工会党组成员 顾登峰


新业态群体像勤劳的小蜜蜂一样活跃在海安大地,他们不辞劳苦,助力城乡发展;他们辛勤耕耘,成为抗疫中坚;他们穿梭城乡,方便居民生活。今年以来,海安市总工会聚焦新业态劳动者,推行“蜂巢”工作法,开展筑巢、育巢、强巢行动,提升工会建设力量、质量和能量,全市新发展新业态群体会员2000多人,目前新就业形态群体会员超万人。

筑巢育“新”,“三位一体”增强组织力量

坚持党建带工建,积极推动“蜂巢型”工会组织体系,全力推进新就业形态群体建会入会工作,扩大工会组织覆盖面。

先“蜂”引领,争先筑“巢”。去年,美团、饿了么等企业海安经营点在全省率先建会。今年,海安市总工会将网约车司机建会入会作为工作重点,4月份率先成立了南通安泉汽车服务有限公司工会(网约车司机工会),目前,海安两家网约车公司100多名网约车司机全部加入工会。

党工共建,群“蜂”入“巢”。充分发挥产业集群和行业“大党委”作用,坚持“党建+工建”一体化融合推进行业工会建设。在快递行业党委成立的基础上,市总工会积极推动成立全市快递行业工会联合会,吸纳快递员1200余人入会。

网格管理,“蜂”行有路。在全市推广扫码入会新方式,最大限度吸引新业态劳动者加入工会。同时,发挥村级工会作用,把零散分布的新就业形态劳动者纳入村(社区)工会集中管理,引导新就业形态劳动者就近加入工会组织。全市237个村(社区)全部依法建立工会联合会,覆盖新就业形态劳动者2000多人。

育巢培“新”,“三个聚焦”提升服务质量

市总工会将“提升新业态劳动者的幸福生活品质”作为今年的重点工作,牢固树立“思想引导和关爱凝聚”工作理念,打造工会服务品牌,不断改善新就业形态群体从业环境、生活条件。

聚焦暖“新”心。今年以来,专项拨付50万元工作经费用于服务新就业形态群体。与市委组织部联合出台《海安市党建引领新业态新就业群体发展七条举措》。开展暖“新”月系列活动和“海工暖新安心乐业”系列活动,推进网上入会、赠送健康体检、安全教育、就业服务、慰问帮扶、法律服务“四进八送”活动。为350名新就业形态劳动者提供免费健康体检,深入企业开展法律服务12场次、理论宣讲8场次。针对新业态劳动者开展10件实事项目,累计赠送慰问暖“新”礼包、防疫物资2000多份,书卡、电影券1500多张。推动新业态行业建立集体协商制度,海安网约车企业在全省率先开展集体协商,维护网约车司机合法权益。

聚焦建“新”家。建设服务职工“新”阵地,打造户外劳动者爱心服务站“骑手之家”“司机之家”,搭建“30分钟生活圈”,提供理论学习、政策咨询、饮水充电、餐饮医疗等服务,提高新业态群体的幸福指数。目前,海安已建55家户外劳动者爱心服务站、2家司机之家、1家骑手之家、1家网约车司机之家。举办“联新聚力,助新兴家”结对共建活动,8家省级模范职工之家与新业态企业结对共建,充分发挥模范职工之家作用,进一步激发新业态群体工会组织活力。

聚焦引“新”行。激励新就业形态群体“思想上领先、行动上抢先、发展上争先”,在全市新业态新就业群体中选树爱岗敬业奉献、冲锋抗疫一线、助力复工复产、服务保障海安经济社会发展大局的先进典型,与市委组织部联合评选并表彰了海安首批最美“新”人,其中5人荣获南通市“新锋骑手”“新锋司机”称号。拍摄公益宣传片《车轮上的新“家”》《致谢奔跑的小哥》,在全市户外大屏循环播放。

扩巢强“新”,“三个在前”释放群体能量

坚持因地制宜,加强行业治理,提升全社会对新就业形态群体的情感认同、价值认同。

疫情防控冲在前。发布疫情防控倡议书,300名骑手、司机向居住地所在村(社区)报到,加入基层防疫志愿者队伍,协助进行核酸检测点秩序维持、道路卡口执勤、电子通行证办理等任务。15名党员货车司机参与运送口罩、防护服、消毒液等防疫物资1100余吨。

行业治理走在前。成立“海安市职工爱心服务队”,开展新业态劳动者文明交通行志愿服务、反诈宣传等活动。开展货运业务技能大比武,评选“海捷达物流之星”10名,3名货车司机入选海安市人才学会。聘请20名骑手、司机担任“文明驾驶巡查员”,现身说法、实景教育、发放手册,累计参加志愿服务40多人次,维护良好道路交通秩序。

保障发展干在前。开展“通百行、护千企”行动,集结43名货车司机,成立10支“应急保通先锋车队”,承担生活物资、农副产品、原料设备等紧急运输180余次,保障物流服务不断档、产品交付不延时,确保全市各类企业货运高效率,助力复工复产。

小编说:海安市总工会创新推行“蜂巢”工作法,定点筑巢、连线育巢、扩面强巢,向实处着力,向深处扎根,建立“蜂巢型”工会组织体系,提升基层工会建设力量、质量和能量,一个个聚“新”阵地、一张张贴心服务网、一项项暖心好机制,让新业态群体随时感受到看得见、摸得着的工会关爱,用真情实招暖“新”聚力,强化对新业态群体的政治引领、团结凝聚、关心关怀,激励他们与党同行、奋发有为,赋能新业态发展。