2013年秋天，王胜从苏州大学机械专业毕业，走进兴澄特钢这个大集体，成为烧结分厂360烧结机械点检员。在这9年里，他一直立足于生产第一线，把握着设备的每分每秒。

初到兴澄时，王胜觉得自己是正牌大学的本科生，大学四年基础学得很扎实，怎么干都能在兴澄一展抱负。然而，理论是理论，实际是实际，现场不但作业环境复杂，设备也不怎么听话，老是不正常，还找不到原因。怎么办？经过一番思想斗争，他抛弃了初时的青涩与懵懂，决定现实一点，积极参与到设备维护的过程中，边学边干。

在一天天平淡的日常工作中，王胜微笑着面对每一天，总说要在这漫漫的旅途中找到属于自己的璀璨点，不负这沿途的好风光。在点检员的日常工作中，不仅仅要将设备管好，更要把降低现场人员的工作量及满足生产需求、降本增效作为宗旨，积极改善检修环节及设备结构。

就这样日复一日，年复一年，王胜的水平有了长足的进步。就从破碎区域来说吧，破碎机上下辊的更换原来需要8人施工4天，他不断摸索，在每一次检修完进行总结与反思，最后总结出了一套标准化的施工步骤，杜绝了重复施工，将施工时间缩短为2~2.5天。每年的阴雨季，对于破碎机都是一个严峻的考验，由于焦粉的湿度较大，在破碎机运行的时候会出现辊面黏料的现象，这样一方面会导致辊面不吃料形成溢料；另一方面会导致破碎后的焦粉粒度不达标，达不到生产工艺要求。他每天殚精竭虑地思考，如何才能立足于现场，从根本上解决这个问题，经过一段时间的现场勘查，在每个主动辊下部增加了一个单连杆多段固定，可由配重调节的清扫器，不仅达到了清理辊面黏料的效果，还能修整辊面的平整度，让破碎机的运行在阴雨季也能运行如常。

王胜是一个善于思考的人。他常说，办法总比困难多，强者总能找到解决问题的办法，弱者才会强调完不成任务的理由。有人说，工程项目是座大山，让人敬畏，让人不敢触其锋芒。他却说，要是我，我就做那愚公，要一锹一锹将它挖干捣尽。

2021年5月1日，在大家欢度假期的时候，他迈着坚定的步伐踏进了360烧结余热回收改造项目的施工场地，准备去搬运那座山丘。在为期8个多月的施工过程中，经历了拆除、打桩、土建、设备安装等环节，不管刮风下雨，每天6点到晚上8点，都能看见他忙碌的身影：早上，忙忙碌碌地给施工单位准备开工材料；晚上，等施工人员都下班了，确认好最后一把锁、最后一个闸。有人问他，干啥这么认真呢，这工地缺了你就不转啦。他总微笑着说，既然我都在这了，就要把它干好。

就是这么一个人，在施工出现问题时，你总能看到他，一会儿忙碌在图纸前，一会儿和现场施工人员一起丈量核算；在现场问题需要协调时，也是他东奔西走，协调这协调那；在现场出现违章时，同样是他扯着嗓子在那苦口婆心地好言相劝。在工程接近尾声的时候，有工人说，我总算不用再看见你了。他不以为意地回答，没事，起码你到现在也没有违章，我赚了。

钢厂就像一个熔炉，王胜和他的战友们在这里，接受了锻炼、洗礼，成长为一名优秀的工人。当然，也会碰到困难，也会感到失落，但是，有领导的关心、同事的帮助，大家终究会战胜困难，分享到成功的喜悦。作为兴澄特钢首次评选出的“金牌工人”，小伙谦虚地表示，希望能多带徒弟，把“金牌”精神传承下去。

兴澄特钢工会 供稿