业务技能竞赛成油田职工追捧的“香饽饽”

新媒体

打开微信扫一扫
打开抖音扫一扫
打开微博扫一扫
首页 内容详情

业务技能竞赛成油田职工追捧的“香饽饽”

发布时间:2022-11-21 11:31:38

“精英赛”变“全员赛” “要我赛”变“我要赛”

业务技能竞赛成油田职工追捧的“香饽饽”

本报讯(王槐艾) “90分36秒。”经过几名裁判的计时,井矿盐采卤/采硝工周海制作普通平键(A型)所用的时间被确定。这是日前江苏油田井矿盐采卤/采硝工业务竞赛中的一个镜头,而周海通过前期技术培训和岗位练兵,将制作普通平键(A型)所用时间从最初的120分钟降低到目前的90分钟,他自己也变得越来越自信。

近年来,江苏油田把技能提升作为产业工人队伍建设改革的重中之重,大力开展各种内容的职工业务技能竞赛。在参赛形式上,部分专业、工种采取单位报送和竞赛工作小组抽选人员的方式,变过去层层选拔的“精英赛”为人人参与的“全员赛”。同时加大激励力度,竞赛中获金、银、铜奖的选手授予油田技术能手称号,给予一次性奖励,并在能绩工资上得到倾斜。这一系列改革极大地调动了职工以赛促练、共竞成长的积极性,过去的“要我赛”变成了如今的“我要赛”。为满足职工需求,今年江苏油田业务技能竞赛扩大到两大类别九大赛事,参赛职工近千人。

车服中心在9月份举办了防御性驾驶技能班组对抗赛,大家踊跃报名参赛。对抗赛旨在进一步提升全员安全意识和技能,不断消除交通陋习和习惯性违章,有效预防和避免交通事故的发生,让防御性驾驶的核心理念和技能成为员工的应知应会。比赛现场,参赛员工既展示了扎实的理论功底,又体现了精湛的业务技能。

油藏动态分析大赛是今年江苏油田职工业务技能赛的重头戏,来自采油一厂、采油二厂、研究院的28名选手参加了大赛。大赛分为机考和现场答辩,要求参赛选手根据相关信息,运用多媒体方式对某断块进行油藏动态分析并制作答辩PPT。评委通过选手多媒体的制作水准和现场答辩的临场表现予以评分,使得一批“找油能手”脱颖而出。

在开展业务技能“全员赛”的同时,江苏油田还努力搭建职工技能考核晋升的平台。目前,江苏油田技能鉴定中心每年正常开展认定的职业(工种)维持在80个左右,每年开展认定1500余人次左右。江苏油田技能操作队伍中,拥有集团公司技能大师1人,油田首席技师2人,二级单位主任技师10人,高级技师75人,技师509人,高级工4387人;其中,技师以上占6.27%,高级工占47.84%。