刘涛

“为国家分忧、为企业解难、为职工服务”是职工技协的宗旨。长期以来，职工技协聚焦基层一线，以提高职工技术技能素质和创新能力为重点，培育、发掘了一大批劳动模范和优秀技术能手，是推动职工技术创新和技能进步的一片息壤。

新时代为职工技协带来了新机遇。各级职工技协应坚守宗旨，抓住有利契机，突出特色、发挥优势、与时俱进，为打造高素质产业工人队伍搭建精品平台。

要创新建设网络载体，大力推进“互联网+职工创新平台”建设，将劳动和技能竞赛、技能培训、班组创新、劳模创新、技术创新、成果推广与转化等最大限度流程化、数字化、网络化，提高各项工作效率，扩大职工技协的业务范围和领域，为越来越多的职工提供更多、更好、更便捷的服务，打造产业工人赋智提技的“能量场”。

要开展职业技能等级认定，畅通职工发展通道。随着近年来政府“放管服”改革的深化，技能人才评价主体逐渐由原来的政府职能部门转为企业和第三方评价机构等社会主体。面对这一机遇，职工技协理应凭借专业优势和人才优势，积极承担起职业技能等级认定职能，为职工发展成长做实事办好事。

去年8月，镇江市职工技协通过职业技能等级认定第三方评价机构评估备案，成为我省首家专为职业技能竞赛服务的第三方评价机构，至今已经规范核发20个工种1050本高级工职业技能等级证书，并在首批34个职业（工种）基础上，争取覆盖更多国家职业技能标准职业（工种），畅通了职工提升技能等级的新通道，促进了更多优秀技能人才脱颖而出。

面对新形势新机遇，职工技协还需要守正创新，持续拓展组织覆盖、拓宽业务领域，探索实践新机制，推动体制内外资源整合与行动协同，不断升级“服务系统”，持续推进技协工作创造性转化和创新性发展，让职工技协这个“老品牌”焕发新活力，成为培养高素质产业工人队伍的孵化器。