党的二十大报告中指出，如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。

近年来，中国航天科工集团八五一一研究所紧密围绕加快国防和军队现代化建设，深入开展“三比三保”劳动竞赛，大力打造创新型使命班组，重点从铸魂、强基、固本三方面着力，不断提升班组软实力、硬实力和战斗力，推动科研生产任务的圆满完成。

铸魂提升班组软实力

（一）强化理想信念教育

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织各竞赛班组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神。深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

8511所结合劳动竞赛，向全所干部职工发出《喜迎二十大，奋战一百天》倡议书。将学习贯彻党的二十大精神与推动所的高质量发展结合起来，发扬斗争精神，履行强军首责，大干四季度，以实干实绩贯彻党的二十大精神。

所工会大力发扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，组织广大职工学习劳模、工匠人才的优良作风。开展劳模宣讲道德讲堂和劳模精神进校园等活动，2个劳模创新工作室获省教科工会表彰。

承办“劳动创造幸福，同‘馨’筑梦未来”——2022年新时代巾帼劳模工匠宣讲江苏专场活动。活动采用线上线下相结合的方式，在现场宣讲的同时对全省职工进行直播。通过活动，大力弘扬工匠劳模精神。

（二）传承发扬航天精神

以“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神、新时代北斗精神为主要代表的航天精神，成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。

所工会大力弘扬航天精神，不断提升员工的使命担当精神，坚定不移肩负起“科技强军、航天报国”的神圣使命。传承航天精神，特别是其中蕴涵的忠诚精神、自主精神、创新精神、斗争精神、科学精神、协同精神等，不断提升全员干事创业的精气神。

在第六个“中国航天日”之际，8511所精彩亮相中国航天成就展，并组织干部职工参观中国航天成就展。选派航天专家为社会公众现场直播航天科普巡展，持续开展航天科普进校园活动，传播航天文化，弘扬航天精神。通过系列活动，坚定了航天人的责任使命，激发了科研工作热情。

（三）积极搭建出彩舞台

坚持党建引领，党政工团多方齐抓共管，强化竞赛组织，营造浓厚氛围，加强过程控制，细化竞赛考核，聚力创新创效，注重质量安全。

2022年，经过层层选拔，8511所工会共组织18个重点项目、30个班组、近900人参加“三比三保”劳动竞赛。

在竞赛中，建立起“工会树楷模、班组树人物、党员树目标”的“三树”教育培养体系，推广“新人新手师傅带，骨干人员组长带，积极分子党员带，党员队伍班子带”的“四带工程”，多方位为员工素质提升搭建平台。

大力宣传和挖掘劳动竞赛中的先进典型，开辟劳动竞赛宣传专栏，利用微信公众号、视频号等新媒体平台广泛宣传劳动竞赛先进典型。

2022年，1个团队获江苏省工人先锋号，1人获江苏省五一劳动奖章，多人获劳动竞赛先进个人。劳动竞赛先进事迹在《中国军转民》、《企业文明》杂志、《中国航天报》等省部级以上媒体进行了宣传。

强基提升班组硬实力

（一）劳动竞赛推动任务完成

在劳动竞赛中，为提高科研生产效率，竞赛班组设计制作了多种自动检测设备，大大节省了人力和成本，极大提升了生产安全性，满足了紧急国防装备大批量生产的需求。如装备集成部竞赛班组，采用自适应多型号测试平台，建立柔性自动化测试产线，工序流转时间缩短30%，测试效率平均提升约45%，实现产能大幅提升。

劳动竞赛推动了科研生产任务完成。近年来，8511所参与研制生产的各型装备在部队演习战训表现优异，保持了建所44年以来参研的所有卫星有效载荷在轨运行和导弹武器发射的100%成功率。

（二）创新成果填补国内空白

以参与竞赛的“牧星”班组为例，在“无名英雄、无私奉献、无上光荣”团队精神的指引下，班组将原创性创新技术成功应用于国家重大型号任务。成功填补国内空白，开创了我国卫星领域批产的先河。创新技术为国家节约数亿元经费投入。团队取得了十余战连胜的优异成绩，为守护国家安全提供了强有力支撑。

班组参研的卫星项目研制时间紧、要求高、任务重，其难度前所未有。班组研制的卫星载荷指标性能取得重大突破，代表了新一代航天设备；其能力超越新一代标准，核心指标提升1倍。与同类卫星载荷相比，重量减少至原来的四分之一，成本大幅度降低。

固本提升班组战斗力

（一）持续深化结对共建

针对“急难险重新”任务，8511所每年组织成立20余支突击队攻坚克难。

2022年，光电卫士党员突击队获中国航天科工集团十大优秀党员突击队。紧密结合中心工作，组织开展支部、班组结对共建。

8511所先后与东南大学、南京航空航天大学、中国航天科技八院八部、中国电科13所、中国电科55所、江苏省融办、江苏省人防办、江苏省无线电监测站、东部战区等20余家单位开展了支部结对共建。

采取“5+N”模式，推进与中国电科43所、中国航天科技八院八部等单位的班组共建。“5”，即难题共解、发展共商、组织共建、活动共办、资源共享的“五个一”规定动作，“N”即班组共建的N个自选动作。

通过支部、班组结对共建，搭建了班组学习交流平台，促进了中心工作开展。

（二）大力推广“123工程”

8511所工会在技能班组推行“123工程”。要求各班组每年撰写1篇论文、开展2项工艺攻关、形成3项QC小组成果。广泛开展职业技能竞赛和技能比武活动，大力培养具有工匠精神、热爱国防事业的技术能手。

2022年，经过层层选拔和江苏省教育科技工会推荐，来自8511所的90后全国技术能手刘志添，代表江苏省总工会参加首届大国工匠创新交流大会。

今年8511所获江苏省国防科技工业QC活动先进单位，1个班组获江苏省国防科技工业优秀QC项目成果奖，4个班组获江苏省国防科技工业先进QC项目成果奖。

（三）深入开展暖心行动

为进一步鼓足士气，工会除了冬送温暖、夏送清凉外，还开展“大干四季度”专项慰问。

为进一步保障员工身心健康，所里每个季度拿出半天工作日时间、每周五安排一小时，组织各分工会开展丰富多彩的文体活动，达到了劳逸结合、凝心聚力的效果，推动了劳动竞赛的深入开展。

为做好员工思想政治保障，8511所在基层一线班组设置民情收集员。每月开展民情月报收集分析，所党委、工会牵头落实民情月报承办。开通职工合理化建议电子平台，及时帮助解决职工“急难愁盼”问题。

以中国航天日、端午节、中秋节等节日契机，所工会开展航天家庭日、亲子趣味运动会等活动，邀请职工家属参观工作园区。每个季度慰问长期出差职工及家属，向出差职工家属发放连心卡，搭建起职工家属和工会的便捷沟通桥梁。

后续，8511所工会将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在省教科工会和所党委的领导下，持续开展“三比三保”劳动竞赛，大力打造创新型使命班组，加快推动单位高质量发展，为实现建军一百年奋斗目标，开创国防和军队现代化新局面作出应有的贡献。