“我也是打工族，知道其中不易。现在干出点成绩了，就想帮帮其他人，让他们也能实现人生价值。”早上8点半，记者在中通快递宁河区末端网点，见到李本泽，聊聊他帮助建起44家驿站，让更多新就业形态劳动者实现“就业创业梦”的故事。

“正赶上‘双十二’，再加上几个小区正筹备建站，事情比较多，让你久等了。现在已经建了44家，希望明年破50。”李本泽笑着对记者说。

看着眼前侃侃而谈的李本泽，很难想象这个青涩的“90后”宁河小伙儿，是怎么一步步把驿站建立起来的。2019年刚刚走上管理岗的李本泽发觉，有一大批像他这样的年轻人面临着就业创业难题，为了让更多人实现梦想，他利用为全区末端快递驿站进行培训的机会，向大家宣讲创业就业政策。

回忆起建站初期，李本泽苦笑着摇摇头：“5年前，大家对驿站概念还很模糊。记得刚建第一家宁新花园驿站时，好多人都不了解什么是驿站，为什么我的件会被送到驿站。还有人直接给你个投诉。”那段时间，他除了要忙着给居民解释，还要跟其他快递公司协商沟通快件存放问题，进行资源整合，培训驿站的管理人员，让他们熟悉各项流程和制度。

李本泽从抽屉里拿出一张被划了各种圈的地图，“你看，这些就是我们创建的驿站，而且好多驿站负责人也都是快递小哥，我们近期还打算再扩展版图。”

说话的工夫，快递小哥王飞推门而进：“李哥，驿站那里要是忙不过来，我可以帮忙。还有，李主席，快过年了，给我们准备送点啥温暖？”“早就想好了，肯定让你们满意。”李本泽笑着答道。看着一脸迷惑的记者，李本泽连忙解释：“前段时间，市里一直在推新就业形态劳动者群体建会入会，公司也是积极鼓励我们把工会建到末端。我马上动员快递小哥申请入会。现在我们末端工会有30多名会员，我是大伙儿选上来的工会主席。其实，甭管干啥，只要大家需要我，我就上，绝对不含糊！”