近日，北京首都国际机场股份有限公司（以下简称“首都机场”）工会召开创新工作室“揭榜挂帅”工作交流会。7个入选首都机场创新工作室“揭榜挂帅”第一期榜单的项目负责人从项目推进思路、社会价值和经济价值、节点安排、人员分工、支持保障等方面进行了全面阐释。中国民航科学技术研究院研发中心主任、民航北斗应用技术研究所所长王旭辉对其进行了点评。

据了解，一直以来，首都机场工会高度重视创新工作室建设工作，实现制度有效，制定《创新工作室管理细则》；实现补助高效，下拨22.2万元支持8个集体研发9个项目；实现成果实效，支持保障项目入选“‘十三五’国家重点研发计划示范工程”；实现梯队长效，建成5个民航级、8个集团级、17个公司级工作室梯队；实现交流成效，组织5个集体、2个项目参加大国工匠创新交流大会民航展览，选送9个项目参加民航“五小”成果Vlog展示。

今年，首都机场工会首次探索开展创新工作室“揭榜挂帅”工作，旨在进一步深化创新工作室建设和职工“五小”创新工作，激发职工创新创效热情，在中心工作中检视创新工作室、工匠队伍建设成效和价值。“揭榜挂帅”工作方案下发后，首都机场创新工作室在广泛征求相关意见建议的基础上，按照安全隐患消除、运行效率提高、服务品质精进等实际需求，踊跃提出“五小”攻关项目。经评估研究，首都机场创新工作室“揭榜挂帅”首批项目第一期榜单共收录“场内驾驶员行为识别研究”“首都机场阵风规律研究”“首都机场生态防虫设备研发”“进港行李卸车辅助滑板”“APM关键机房数字运维管理平台开发”“关于智慧机场运行组织模式和关键应用场景研究”“首都机场离港终端自动化管理应用”7个创新项目。

接下来，各创新工作室将按计划推进项目的研发和实施。首都机场工会相关负责人表示：“下一步，工会将继续做好创新工作室成果转化率、创新项目配套支持，以及强化队伍建设和阵地基础等方面的相关工作。”