刘予涵

中铁六局海外公司工会自职工心灵驿站投入使用以来，已为8个国别地区派驻职工提供心理关爱累计超过1000余人次，真正让心灵驿站成为海外职工劳累时的“充电宝”。（12月28日《劳动午报》）

据报道，该公司工会通过“心灵驿站”的软硬件设施升级，举办乒乓球、唱歌、朗读亭等多形式的活动，大大减轻职工的心理压力。同时，新引进智能体检仪、智能健身机器人、放松训练、宣泄减压等专业设施，最大程度地满足海外职工的心理服务需求。如今，“心灵驿站”已然成为职工文化精神的“减压阀”与“加油站”，让职工找到了心灵栖息的港湾，受到职工的普遍好评。

当下，随着人们工作和生活节奏的加快，有些职工面临着工作和生活等方面诸多的压力。特别是一些特殊行业职工，比如海外职工常年在国外项目上工作，与家人聚少离多，精神状态难免会出现一些问题，既给个人造成了诸多困扰，也给和谐企业建设带来了一定的影响。中铁六局海外公司工会关注到员工的这些变化，通过身体健康行动、心理健康行动、文体娱乐活动三项活动，多措并举推动实施员工健康关爱行动，为员工体面劳动、幸福生活、全面发展注入“心”能量。

笔者以为，“心灵驿站”可以说是企业关心职工的一种“精神福利”，无形之中拉近了工会和职工之间的距离，提升了职工的获得感和幸福指数，对促进职工身心健康和企业持续发展都有积极的意义，此举值得点赞。