竭诚服务职工　促进共同富裕

沛县人大副主任、总工会主席　梅良杰

做好困难职工帮扶是当前各级工会学习贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、服务大局、服务职工，保障和改善民生的一项重要举措，也是适应新时代新任务新要求，强化维权服务、推进工会改革的重要内容。

近年来，沛县总工会深入贯彻落实中央、省市县委关于巩固脱贫攻坚成果决策部署，认真践行以职工为中心的发展理念，建立健全困难职工常态化帮扶救助机制，坚持问题导向，注重因地制宜、分类帮扶、精准施助，找准工作切入点、结合点、着力点，不断巩固和拓展困难职工解困脱困工作成果，探索出以“当好娘家人，情暖职工心”为品牌的困难职工解困脱困典型经验，加速推进困难职工帮扶服务工作，确保“共同富裕路上不让任何一个困难职工掉队”。

党政大力支持  工会强力推动

沛县县委、县政府历来高度重视困难职工解困脱困工作，今年以来，县委常委会两次听取县总工会工作汇报，其中维护职工合法权益助力困难职工解困脱困是重点汇报内容，做好职工维权和困难职工解困脱困工作已成为全县各级党委政府抓在手中的一项增进民生福祉的重要工作。在县委、县政府大力推动下，全县每一位困难职工都有党政干部、工会干部、劳动模范和爱心人士、企业帮扶联系人结对帮扶，实现帮扶举措与困难职工需求“无缝对接”。

县总工会始终将困难职工解困脱困工作放在党和政府脱贫攻坚、维稳工作大局中统筹考虑，在疫情防控期间，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴投身疫情防控，筹集疫情防控专项资金75万多元和防疫物资，专门用于疫情防控保障和慰问困难职工。

去年，县总工会经过深入调研，在现行保障政策的基础上，积极对标省、市《关于建立困难职工解困脱困工作长效机制的意见》精神，起草制定了《关于进一步做好全县困难职工解困脱困工作的实施意见》，列入全县年度民生实事项目，全县各级工会切实担负起第一责任，加大城市困难职工精准识别和帮扶力度，切实做到“不让一名困难职工掉队”。

强化制度保障  健全长效机制

县总工会坚持以制度保障为工作主线，着力完善帮扶工作体系，规范帮扶资金管理，提出了精准识别、精准定位、精准施策、精准监管、精准脱困“五个精准”要求，确定了6个方面25个具体指标，对困难职工解困脱困工作进行量化考核。同时，明确建档立卡档案管理的工作目标、工作内容、工作要求，实现“一对一”精准对接和“面对面、心贴心、实打实”的服务。与省、市总工会共同对申请困难救助的职工家庭进行数据比对、信息共享，切实防止对困难职工家庭误判，防范资金使用风险，不断提高工会帮扶“精准化”“精细化”水平。

不断完善困难职工家庭情况监测体系和机制，发现困难职工及时对接政府部门，助其尽快走出困境。今年47岁的吴峰是沛城街道一名普通职工，因在部队服役期间从事涉核工作，导致身患股骨头坏死等多种慢性疾病，妻子要在家照顾他也无正常工作，吴峰成了深度建档困难职工。对此，县总工会不仅通过金秋助学、助学帮扶等措施帮助吴峰的子女安心学习，还为其直系亲属提供就业指导和技能培训服务。通过工会干部一对一结对帮扶，吴峰的家庭状况有所改善，孩子的学习成绩稳步提升并顺利考取南京邮电大学通达学院，2022年吴峰一家实现解困脱困。

层层压实责任  确保帮扶实效

县总职工服务中心及时统计全县帮扶救助信息录入率、帮扶救助覆盖率和全县工会困难职工在档情况，相继召开多次工作推进会、就业招聘会和3期业务工作培训班，重点对困难职工解困脱困和子女就学、就业工作进行再部署、再落实。

去年8月，县总联合省总职工科技中心立足需求开展就业技能培训，坚持以农民工、下岗失业职工、困难职工家庭成员为重点服务对象，全年完成各类技能培训300人。完善“江苏工会服务网”就业服务系统数据信息，联合县人社局共同举办线上、线下“人才夜市”“就在金秋，职等你来”等系列就业服务活动，提供适合就业岗位720个，为困难职工家庭提供全天候、不打烊的就业服务。

推出助企纾困服务新举措。联合江苏银行发挥“工惠贷”作用，扶持职工创业创新发展，稳定、扩大职工就业岗位，日前已帮扶中小企业6家，发放贷款300万元。认真落实小微企业经费返还政策，日前，已摸清并返还小微企业325家，返还金额87万多元，返还率达99%。

围绕职工需求开展普惠服务。协调县有关部门落实困难职工医疗、住房、水电、燃气等方面减免和补贴政策。2022年共有29户90名困难职工及家庭成员享受到党和政府的优惠政策。强化互助保障为困难职工“遮风挡雨”。年初以来共理赔388人，理赔金额50多万元，减轻了困难职工住院看病的负担。截至2022年10月底，县总工会自筹资金22万元，争取上级工会资金57万元，县政府配套资金10万元，设立兜底保障帮扶资金，已完成困难职工及家庭成员救助823人次，发放各类帮扶救助款物共计87万多元，职工生活品质和获得感、幸福感不断提升。

下一步，县总工会将认真学习贯彻党的二十大精神，围绕实现共同富裕发挥优势，积极作为，探索建立防止返困动态监测机制，紧盯重点人群、整合资源，不断提升服务职工的能力和品质，在就业帮扶、医疗救助、法律援助、子女助学、互助保障等多方面对困难职工家庭给予帮扶救助，确保困难职工共享改革发展成果，共创美好幸福生活。

小编说：“实现共同富裕不仅是经济问题，而且是关系党的执政基础的重大政治问题。”沛县总工会积极践行使命担当，找准助力共同富裕的“工会跑道”，紧紧围绕城市困难职工解困脱困出实招、求实效，坚持以制度保障为工作主线，将精准化理念贯穿于工作全过程，着力完善帮扶工作体系，强化制度建设，实现对困难职工的精准识别、精准施策、精准解困脱困，不断提高解困脱困工作科学化水平，持续提升服务职工的能力和水平，在推动实现共同富裕中履行工会职责、贡献工会力量。