2023新岁序开，元旦春节接踵而至。为确保广大职工群众温暖过冬、欢乐过节，在贵州省总工会统一部署下，全省各级工会通过入户走访、集中慰问、座谈交流等方式，对困难职工、劳模先进、新就业形态劳动者、医护人员、农民工等群体广泛开展送温暖活动，用实际行动把党和政府以及工会组织的关怀送到广大职工群众的心坎上，为寒冷的冬日增添了最温暖的底色。

高度重视，送温暖活动“暖气”足

送温暖，就是要让职工充分感受到党和政府以及工会组织的关爱，让温暖直抵人心。

“两节”前夕，又到了开展新一轮送温暖活动的节点。省总工会高度重视，召开党组会专题研究送温暖活动的具体方案，制定下发通知，要求各级工会全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以职工为中心的工作导向，把稳就业摆在更加突出位置，高度关注新冠病毒感染疫情对职工就业的冲击和影响，通过走访调研了解企业生产经营状况和职工生产生活情况，同时深入基层一线，重点针对困难职工、劳模先进、新就业形态劳动者、医护人员、困难退役军人职工等群体广泛开展走访慰问，切实帮助解决职工群众急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，进一步促进职工队伍和谐稳定。

    闻令而动，听令而行。通知一出，全省各级工会迅速展开工作，广泛开展调研走访，了解掌握企业、职工生产生活困难的第一手资料，为精准开展送温暖活动提供可靠依据。省总工会结合各地、各产业（行业）的实际情况，科学合理分配送温暖资金，最大化保障困难企业职工温暖过年，确保送温暖“暖气”十足。

在具体工作中，全省各级工会对在档困难职工进一步加大帮扶力度，增发新冠病毒感染疫情生活补贴，保障家庭基本生活，确保不发生规模性返困；对遇到突发性、临时性困难的职工，及时做好帮扶慰问工作，符合建档条件的应纳尽纳、及时帮扶；对因新冠病毒感染导致生活困难的职工，在关心家庭生活的同时，做好思想疏导；对居家观察的职工，通过联合爱心企业等方式努力保障其基本生活。

高效实施，“工字号”服务底色亮

心系职工、关爱职工，为困难职工“送温暖”早已成为工会服务职工的一项品牌工作。

1月5日上午，贵州省总工会2023年元旦春节送温暖活动在省冶金建设公司举行，省人大常委会副主任、省总工会主席桑维亮向企业送上20万元慰问金，由此拉开了全省工会2023年“两节”送温暖活动的帷幕。

随即，省总工会组成5个慰问组，怀揣对职工群众的浓浓牵挂，分赴全省9个市（州）及部分省产业（行业）开展走访慰问活动，给广大职工送去“娘家人”的满满关怀——

1月9日，省总工会党组书记、副主席向忠雄带队先后来到省委总值班室、贵州振华红云电子有限公司、贵州师范学院公租房小区、中国电信股份有限公司贵州分公司，看望慰问劳模、困难职工和一线职工代表，为企业、困难职工送去慰问金，并向奋战在各条战线上的广大干部职工和劳动群众致以新春问候和节日祝福。

1月11日至18日，省总工会党组成员、副主席梁伟率慰问组赴遵义、贵阳等地，到贵州磷化（集团）有限责任公司等企业，看望一线职工、困难职工和劳模先进，与企业负责人、工会干部、一线职工座谈，为企业送去了慰问金。

1月13日至16日，省总工会党组成员、经审委主任林世荣率慰问组到安顺交通运输集团有限公司、安顺市公共交通总公司、毕节市交通运输集团有限责任公司、毕节市供销社社有资产管理运营有限责任公司、贵州公路集团第七工程公司贵阳至黄平高速公路延伸段项目一分部、贵州联力冶金机械有限责任公司等企业开展送温暖活动。

1月11日至16日，省总工会党组成员、副主席杨杰一行来到首钢贵钢公司、贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司、黔东南州演艺（集团）有限责任公司等进行慰问。

1月12日至13日，省总工会一级巡视员魏俊率慰问组先后来到黔南州平塘县艺品民族工艺产业有限公司、平塘民生集团、中国联通贵州分公司、中国邮政贵阳市南明区分公司火车站揽投部，看望慰问劳模、困难职工和一线职工代表。

1月12日，省总工会二级巡视员、机关党委专职副书记杨宪忠一行走访慰问了黔西南州兴义市龙达城市公交有限公司、兴义市快递行业联合工会和困难职工代表。

……

高位推动，上率下行。省总工会对“两节”送温暖活动的高度重视，传导到全省各工会组织和广大工会干部中，汇聚成了强大、高效的工作合力。一时间，各市（州）、县（市、区）总工会，省各产业（行业）工会及企业工会迅速行动，积极筹资，进车间、入社区、上工地、下田头，广泛开展送温暖活动，用高效务实的行动擦亮了“工字号”的服务底色。

据统计，“两节”期间，全省各级工会共筹措“两节”送温暖资金8120.98万元，走访企业931家，慰问职工16.44万人次，发放款物8022.87万元（其中，省总工会本级共慰问困难企业30家，发放慰问资金248万元），帮助农民工平安返乡4.5万人次，协助政府部门为334名农民工追讨欠薪250.71万元。

高点创新，“慰问+宣讲”内涵丰

新形势下，如何推陈出新，让“送温暖”这一工会品牌工作更出彩、职工更受益？

省总工会党组送温暖活动专题会议上提出，既要送温暖，也要强思想，让职工从物质层面到精神层面都能真正感受到温暖，通过将送温暖活动与“强化思想引领”相结合，引导广大职工群众听党话、跟党走，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，牢记“国之大者”，牢记“三个务必”，进一步筑牢职工团结奋斗的共同思想基础，坚定不移把党的二十大作出的各项部署落到实处。

在开展送温暖活动的整个过程中，“思想补钙”贯穿始终。省总工会把送温暖活动与深入学习宣传贯彻党的二十大、省第十三次党代会、省委十三届二次全会精神结合起来，广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲。同时，把送温暖活动与“县级工会加强年”专项工作、与“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项活动、与工会领导机关干部赴基层蹲点工作、与开展“我为群众办实事”等实践活动结合起来，在全省范围内迅速掀起了一场形式新、内涵丰、外延广，具有鲜明工会特色、职工喜闻乐见的“送温暖+大宣讲”活动热潮。

在省总工会的带动下，全省各级工会牢牢把握服务职工工作主线，也充分整合资源力量，不断丰富活动项目内容，创新活动形式手段，先后开展了送健康、送文化、送法律、送技能、送岗位、送亲情和平安返乡返岗等活动，用真心真情滋润了职工的心田，为职工撑起了一片爱的天空。