担当奋进　走好新时代工运事业赶考路

阜宁县人大常委会副主任、县总工会主席　计俊

引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。阜宁县总工会把学习贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，对标职责使命，强化桥梁纽带功能定位，找准工会工作切入点、着力点和结合点，推动工会工作与党政工作融合发展，以履职担当“娘家人”的崭新姿态，奋力走好新时代“赶考之路”。

党建引领，坚守正确政治方向

工会作为党领导的工人阶级群众组织，必须始终坚持党的领导根本政治原则，用党的创新理论武装职工，加强工会组织党的建设，切实承担起新时代赋予的历史重任。

要强化政治定力，召开党组会、主席办公会、常委会、全委会，读原著学原文悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉；用好红色资源、各级党校、工会干部学校等阵地，讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉；组织劳模宣讲团，用接地气的语言讲好“工运、工厂、工人”的鲜活故事，筑牢职工群众团结奋斗的思想根基。以党的二十大精神统领工会一切工作，保证工会工作与党的各项事业同心共向、同频共振、同抓共进。

健全和完善自觉接受党的领导各项制度，积极主动地把工会工作融入党的全局工作之中，纳入党委党建工作要点，纳入党组织书记述职评议，纳入年度基层党建目标考核。健全和完善向同级党委请示汇报制度，争取党委定期集中听取工会工作汇报，提出工作要求。积极推进县级工会主席高配“双首长”和班子成员“专兼挂”，镇街级工会组织由党委副书记分管、镇街领导班子成员担任工会主席、配备专兼职工会干事和职业化社会工作者。推行非公企业党组织书记、副书记或委员兼任工会主席，党工干部交叉任职，推进“三创争两提升”活动常态化，不断夯实基层工会党建工作基础。

紧扣中心任务，彰显助力高质量发展工会作为

要全面贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，进一步强化服务党政工作大局的责任担当，认真履行维权服务的基本职责，团结动员广大职工当好主力军、建功新时代。围绕党委中心任务确定工会中心工作，根据党委全委会的总体部署和目标任务要求，结合工会工作职能，每年研究确定重点工作，如工会助力乡村振兴、助推特色产业培植等，积聚工会组织可以利用的资源全力推进落实。

围绕强化现代化建设人才支撑，建立劳模、工匠、五一劳动奖轮回评选表彰机制，培植劳模等先进典型“领头雁”。江苏荣威娱乐用品有限公司高频车间线长、全国劳模吴红梅，光荣当选党的二十大代表。优化劳动竞赛、技能比武机制，采取牵头指导组织、联合协同组织等多种形式和对优胜者奖金、荣誉表彰支持等激励措施，构建“县级一季一赛、镇区级一月一赛、全县全年百赛”的职工群众“大练兵”格局，推动技能人才脱颖而出。

顺应经济结构转型和职工队伍结构多元的新情况，改革建会入会方式。对规模以上企业实施建会“动态清零”行动，重大建筑工程农民工入会实行“工会跟着项目走”，楼宇、庭院、创业街就业群体实行“工会跟着陪读家长建”。落实“让八大群体都有家”的建会要求，分门别类推进建会入会工作。

积极回应职工群众对薪酬待遇、生产生活条件和民主政治、精神文化等方面的新需求，在涉及职工群众利益权益政策制定源头参与上要有见地、不做旁观者，劳动关系三方协调机制要常态化规范运作，下发有针对性的指导方案，指导不同类型企业高质量召开职代会，做实队伍组建、培训指导、活动推进、监督检查等高质量推进集体协商，发挥好“工会+法院+人社+N”多方联动机制作用、探索融入党委政府基层治理体系，化解职工权益纠纷。组织职工“吐槽大会”和助力企业发展“金点子”专项提案征集等活动，推动构建和谐劳动关系。

积极发挥工会组织自身的特点和优势，开展普惠均等服务和定制菜单服务，持续唱响工会传统帮扶服务“四季歌”，因人因事制宜，推进户外劳动者“安康·爱心驿站”、女职工“康乃馨服务站”、快递送餐员“新业态骑手之家”、货车司机“卡友之家”等阵地建设，促进职工生活品质持续提升。

把握新形势，与时俱进提升工会工作质效

坚持强“三性”去“四化”改革方向和大抓基层鲜明导向，以系统思维、开放理念，跳出工会看工会、办工会、兴工会、强工会。

推进党工建设一体化，加强群团共建协同化项目建设，以“群团之家”促进群团工作融合发展。采取购买专业服务的办法，推行“聘用-合作-孵化”等举措，将工会组织的技能培训、就业指导、心理咨询、法律服务、劳动关系协调、公益服务等方面的部分工作，交由社会组织承办，拓展工会工作的广度和深度。培育职业化社工队伍，探索建立工会社会化工作者招录选聘、资格认证、薪酬待遇、教育培训、规范管理、绩效考评等制度，打破年龄、身份、职业、文凭等界限，广纳社会英才为我所用。

坚持数字化建设增活力，主动融入江苏工会服务一张网系统，加强“互联网+工会”数字化体系建设，完善“互联网+服务”功能，补齐工会线下职能的弱项和短板。坚持面向基层转作风，以开展“县级工会加强年”活动为契机，健全完善领导干部挂钩（联系）服务镇区和重点企业制度，深化机关人员“一周进一企”走访服务活动，保证机关人员每年有三个月以上时间在基层一线开展工作，以扎实的作风推动工会工作内涵式、高质量发展。

小编说：阜宁县总工会以党的二十大精神为统领，深刻把握新形势下工会工作的新特点，找准服务党政工作大局的着力点和开门办会的结合点，进一步完善理论工作制度机制，拓展思想引领工作阵地，精准聚焦职工需求，创新履职尽责办法举措，整合资源、壮大基层工会力量，丰富工会服务内涵，做实精准服务、升级服务质量，努力用实效温暖职工心田、凝聚职工力量，谱写阜宁工运事业更加出彩的绚丽篇章。