自“县级工会加强年”专项工作开展以来，封丘县总工会结合县域实际，推动专项工作努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强五强目标，叫响做实“工”字牌服务阵地，不断推动“县级工会加强年”专项工作走深走实。
　　封丘县总工会以工会活动为载体，开展了“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”职工演讲比赛、“二十大精神宣讲进基层”、党的创新理论“新春走基层”宣讲等系列活动，全面提升产业工人的综合素质，积极拓展产业工人成长途径。2022年，该县总工会在19个乡（镇）人社所建立了19个信息网络服务站，召开线上和线下招聘会6次，及时收集企业用工信息5000多个予以发布，促进产业工人高质量就业。同时积极开展“集体协商要约行动月”，引导企业和职工树立协商理念，围绕职工普遍关心的工资调整、劳动定额、劳动保护、休息休假、报酬支付办法等进行协商。2022年共发出集体协商要约书37份，覆盖企业146家，覆盖职工14265人。在全县153家建会企业推行工资集体协商，覆盖率达95%以上。
　　目前，封丘县共建有基层工会组织658家，建立了19家区域性工会联合会和7个行业性工会联合会，发展新就业形态劳动者会员1551人。已建成并投入使用户外劳动者驿站21家，每个驿站内不仅有休息区，还配备有微波炉、饮水机、冰箱、桌椅等，从根本上解决了户外劳动者喝水难、吃饭难、休息难等日常工作难题。
　　“县级工会加强年”专项工作开展以来，封丘县总工会职工服务中心积极推动各项帮扶政策落到实处，形成了分类帮扶、精准施策、精准帮扶的困难职工帮扶工作新格局。2022年度共帮扶困难职工及农民工20人次，累计发放帮扶资金14.63万元。其中，送温暖生活救助帮扶11人，发放帮扶资金3.8万元；金秋助学救助3人，发放助学金3万元；医疗救助6人，发放帮扶资金7.83万元。