通讯员 卢克余 马遥遥 杨晶晶

初春时节，在江苏悦丰晶瓷科技有限公司贴花车间，车间主任蒋正兰正不停地忙碌着，指导工人作业技巧，严格把关每件产品的工艺质量。

工作13年来，蒋正兰刻苦钻研、勤学苦练，从一线工人成长为管理200人的车间主任。她在工艺上精益求精，在管理上严格要求，在平凡的岗位上取得了优异的成绩。贴花车间班组多次获得公司优秀团队和优秀班组奖，个人也多次被公司评为优秀员工。2020年，蒋正兰荣获全国优秀农民工称号，当选淮安市第九届人大代表。

13年前，蒋正兰因照顾家庭，辞去了苏州一家企业主管工作回到家乡洪泽，进入江苏悦丰晶瓷科技有限公司工作。面对新的企业、新的岗位，她从一线工人做起，在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，一边在工艺上进行探索创新，一边在规范管理上出成效，发挥了“排头兵”作用，并于2013年成为贴花车间主任。

“贴花生产是一个密集型的手工活。无论陶瓷餐具，还是玻璃餐具，贴花人员都是紧缺工种，一方面是熟练度的提高需要时间，另一方面是人员需要有耐性和作业技巧。”蒋正兰说，为了提高职工技能，她每天琢磨作业技巧和工艺提升，手把手教导职工，耐心示范，讲解每一个动作的差异和作业时间。功夫不负有心人。经过她近一年的努力，贴花工的整体效率获得20%的提升。蒋正兰说：“工作效率提高了，职工的收益也随之提高，干劲更足了！”为此，职工们都很佩服她，更从心底里感激她。

多年来，蒋正兰以工艺创新带动技术创新，以管理促发展。2018年12月，公司派她去潮州学习。回来后，她开始琢磨如何提高贴花效率，便用海绵开孔，产品当模具嵌入进行创新改进，经反复试用终于取得成功。整体贴花效率从原来的4分多钟一只，到现在的1分多钟一只，效率提升近3倍。在管理上，她虽然很严格、奖罚分明，但非常注重对职工生活和工作上的关心关爱。有一次，车间一女职工突然生病，丈夫又在外地上班，蒋正兰立即将其送医检查、治疗，忙前忙后，汗水湿透衣衫，她全然不顾，一直忙到其转危为安方才回家，令该女职工感动不已。

工会是职工的“娘家人”。蒋正兰说，作为一名基层代表，深知自己肩负的责任与使命，也有很多希望和期待。希望采取形式多样的活动，进一步加强一线职工思政和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育，让劳动创造美好生活成为广大职工的思想共识和行动自觉。同时，期待工会瞄准职工美好生活新期待，在权益保障、暖心服务、技能提升等方面能探索出更多更好更实的服务职工新思路、新方法、新路径，提升职工的获得感、幸福感和安全感，激发广大职工在推动经济社会高质量发展中贡献智慧和力量。