奋楫争先　当好职工群众的贴心人

盐城市盐都区楼王镇总工会副主席　胡杏扣

盐城市盐都区楼王镇总工会，把党的二十大报告提出的“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”的要求，作为做好新时代工会工作的根本遵循，以“争第一、创唯一”为目标追求，激发“逢红旗必夺、见第一就争”的澎湃动力，着力建设政治坚定有信念、维权服务有担当、改革创新有活力、自身建设有特色的“四有工会”，竭诚服务职工群众。

用心以情凝聚职工

按照“学懂弄通做实”的要求，举办学习党的二十大精神报告会、专题党课、专题辅导、知识竞赛。定期分析研判意识形态领域形势，切实肩负起意识形态工作的重要责任，做好新形势下工会意识形态工作。创新宣传方式和载体，充分利用报刊、网络、微信等平台，加大宣传力度，传播工会声音，培育和践行社会主义核心价值观，引导职工群众听党话、跟党走。

以“健康职工、快乐职工、幸福职工”为目标，先后组织书法名家下基层送春联、职工书法培训班、乒乓球羽毛球比赛、打莲湘、广场舞等文体活动。组队参加区总“喜迎二十大·礼赞新时代”首届职工文艺大赛，关爱青年职工和新生代产业工人，举办“玫瑰之约”相亲联谊活动。与文化站等单位联合组建职工文化产品研发中心，开发《荡里妇女爱莲湘》等职工喜闻乐见的作品，引领职工向德向善，滋润群众心田。

创新举措竭诚服务职工

深入推进苏力、光明等6家企业产改试点工作，创新“薪火”培训模式，举办职工技能培训班5期，培训职工600多人次。深化“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”活动开展，推荐上报9项职工技术创新成果。大力开展劳动竞赛活动，推动企业广泛开展职工技能大比武、大练兵活动，激励职工学技术、练技能，比本领、强素质，选派优秀职工参加市区职业技能大赛，产业工人的技能素质和创新能力不断提升，助力更多产业工人由“工”变“匠”。

深入实施“职工职业技能素质提升工程”，依托镇职工之家、职工服务中心等平台，深入开展“技能培训促就业行动”，结合困难职工、农民工不同特点、意愿和市场需求，大力实施以就业技能、自主创业、基础素质为主要内容的“三大培训”，联合人社中心等部门开展电工、焊工、面点师、育婴员等实用技能培训，为困难职工和农民工提供“菜单式”培训。聚焦城镇失业人员、农民工、大学生等重点群体，推进“职工创业贷”项目，助推创业带动就业。

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，推荐优秀单位、先进个人参加各级评比表彰，盐都二院获评省五一劳动奖状，金丽华公司滤管班组获评市工人先锋号，鼎绿蔬菜合作社范得珍当选省劳模，苏力公司颜忠玉、光明公司吴文超被评为市劳模，万富隆公司孙彪获评全区首届盐都工匠，镇总工会表彰的“最美快递员”王元入选“盐都好人”“盐城好人”。与此同时，充分发挥劳模引领作用，邀请劳模工匠、先进典型进企业、进校园、进社区宣讲7场次。开展劳模工匠助力乡村振兴行动，打造劳模创新工作室1个，省劳模范得珍传帮带水果、蔬菜种植能手200多人。

坚强有力维护职工权益

开展法制宣传月、“尊法守法·携手筑梦”送法进基层等系列活动，宣传相关法律法规，引导职工依法理性维权。制度化、常态化、长效化开展劳动领域风险专项排查化解工作，加强风险预警和舆情监测。完善工会法律维权体系，注重多方协作、联合联动，推动与人社、司法、信访形成四方联动机制。广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，深入企业车间班组，对职工进行安全教育，组织职工参加全国“安康杯”应急技能知识竞赛，维护职工安康权益。推动社保法规政策的贯彻落实，督促用人单位为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，有力保障职工劳动权益。

加强民主管理制度体系化建设，基层工会设立公开栏、意见箱，职工的合理化建议得到有效采纳。开展优秀职工代表提案征集评选活动，苏力公司报送的《重整“小而全”架构，推行集约化管理模式》提案，被评为全省优秀职工代表提案。加强集体协商队伍建设，指导企业工会积极开展协商，积极开展“春季要约行动”，指导企业探索开展能级工资集体协商，切实提高技术工人待遇。

夯实基础焕发基层活力

推动工会规范化建设，对符合建会条件的，做到应建尽建，实现村（社区）、企业、单位工会全覆盖，全镇49家小微企业全部完成建会任务。扎实推进“江苏工会一张网”建设工作，完善“互联网+”工会普惠评价系统，数据库会员录入率达100%。加快阵地建设，镇职工之家创建市级职工之家，花季园村工会阵地通过区级验收。加强服务平台建设，建成户外劳动者服务站、康乃馨服务站各2个，创建市级“职工书屋”1个，苏力公司建成党建带工建阵地。

抓好工会干部队伍建设，推动基层选优配强工会干部。以职工之家、职工书屋为主阵地，组织工会干部学习《工会法》《中国工会章程》等法律法规和业务知识。邀请法律工作者举办法律维权培训班2期，培训干部100多人次。选派工会干部参加上级工会举办的工会保障工作、基层工会规范化建设等专题培训班，全面提升工会干部的理论水平和业务能力。

全面加强工会系统党的建设，营造风清气正的政治生态。贯彻执行上级决策部署，教育工会干部严格遵守政治纪律和政治规矩，始终牢记宗旨意识，做到与职工肩并肩、心贴心，倾心尽力服务职工群众。扎实开展作风效能提升行动，力促工会干部增“三性”去“四化”。组织工会干部参加“510”警示教育会议，观看警示教育专题片，持续推动工会干部增强廉洁自律意识，以勤廉实干赢得职工群众的拥护和信任。

小编说：“苔花如米小，也学牡丹开。”盐城市盐都区楼王镇总工会以党的二十大精神为指引，勇担使命、奋楫争先，着力建设政治坚定有信念、维权服务有担当、改革创新有活力、自身建设有特色的“四有工会”，高质量拓展工会组织覆盖面、高标准建强工会服务阵地、精准聚焦新时代职工需求，夯实基层基础筑牢硬堡垒，不断提升工会组织凝聚力和战斗力，以扎实的举措做细做优服务职工大文章，合力绘就职工幸福“同心圆”。