汲取前进力量　努力担当作为

奋力推动新吴工会工作高质量发展

无锡市新吴区总工会党组书记、副主席　夏同军

江苏省工会第十五次代表大会是全省广大职工政治生活中的一件大事，也是展示工人风采、汇聚工人力量的一次盛会，充分贯彻了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，明确了今后五年我省工会工作总体要求和目标任务。新吴区总工会深刻学习领悟，将大会精神融会贯通到工作实践中，创造性开展工作，推动工会工作高质量发展。

强化理论武装，在“学”中识大局

坚持政治引领，深入学习领会党的二十大和省工会第十五次代表大会的精神实质，准确把握精髓要义，坚决做到学深悟透，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

大会中指出，工会组织要牢牢把握我国工运时代主题，深入推进产业工人队伍建设改革，充分激发广大职工的创新创造活力。高新区企业数量多、类型杂，对人才的需求量大，工会更要以新时代产业工人队伍建设改革为契机，广泛深入持久开展劳动竞赛和技能比赛，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，不断优化产业工人队伍结构，维护好广大职工的权益，丰富职工的精神和文化生活。

大会工作报告中强调，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，工会工作必须牢牢把握“六个坚持”。要将“六个坚持”作为今后工作的“方向标”，在上级工会的正确指导下，围绕高新区实际，牢记嘱托、感恩奋进，践行“四敢”精神，激发担当作为，团结带领广大职工积极投身中国式现代化新吴新实践。

贴近职工群众，在“实”中担重任

大会中再次强调了工会系统的桥梁纽带作用和职工“娘家人”的角色，要深入贯彻好大会精神，就意味着工会要始终坚持为职工群众办实事，切实扛起“走在前、挑大梁、多做贡献”的重大责任。

切实维护职工合法权益。优化对供给侧改革、产业转型升级等工作中出现的职工就业、收入分配、劳动保障等问题的应对举措，尤其是加强对物流、外卖、家政等新就业形态群体的关心关怀，把职工所思所想所求落到实处，在解决职工急难愁盼上下苦工，将工会打造成为职工权益的有力捍卫者，团结引领职工群众当好地方发展主力军。

做实职工服务品牌。构建“大服务”体系，搭建好职工关爱和服务平台，织牢织密服务网络。围绕“四送”品牌，结合“求学圆梦”“职工医疗互助”等工作，常态化持续推进职工关怀服务的品牌打造。针对高新区单身职工群体突出的现象，着力办好各类单身职工联谊活动。针对已婚已育职工带娃困难的情况，持续推进“工娃小家”品牌建设，解决职工托育托幼难题。真正把职工人才引入高新区、留在高新区、爱上高新区。

持续打牢工会组织基础。坚持党建带工建，围绕“三个着力”的要求不断加强基层工会建设，织密区工会—街道（园区）工会—企业工会三级工会组织网络，深入推动企业建会、吸引职工入会，扩大工会组织的覆盖面。完善联系职工群众机制，打通联系职工群众最后一公里。强化工会干部队伍建设，加大工会干部培训力度，提升工会干部素质。深入基层一线，大兴调查研究之风，到企业职工中寻求工作方法。

坚持守正创新，在“敢”中求作为

大会指出工会系统要全面深化改革，不断增强创新发展动力。这就要求工会大力践行“四敢”要求，“敢”字当头、“干”字为先，以自我革新推动工会改革创新，增强工会工作的活力，在改革创新的时代大潮中与时俱进，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验。

创新工作理念，引导广大职工群众密切关注行业动态、产业前沿知识，瞄准技术变革和产业优化升级的方向，瞄准事业发展对技术的需求，大胆探索、主动求变，学习新知识、钻研新技术、掌握新技能。

创新工作思路，从完成具体事务向善于抓大事、谋全局转变，从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变，从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变，从主要依靠内部力量向协调各方资源、协同作战转变。

创新工作方法，积极适应新形势新情况，探索“互联网+”工作模式，充分运用职工喜闻乐见的时尚元素、话语体系，推进网上数字工会建设，提升服务职工的能力和水平。

风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。随着时代的发展，职工群众对工会工作提出了更高的要求，工会工作必须在党的领导下，把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，以省工会第十五次代表大会精神为指引，与时俱进，锐意进取，在服务基层中展现作风、在服务职工中履职尽责，以实实在在的行动，奋力抒写新吴工会工作高质量发展新篇章。

小编说：无锡市新吴区总工会以学习宣传贯彻党的二十大精神为政治引领，深入领会省工会十五大精神实质，切实做到学深学透、融会贯通，迅速把思想和行动统一到大会确定的各项工作部署上来，深化劳动和技能竞赛，高质量推进产改，强化高质量发展的人才支撑；织密基层工会组织“覆盖网”，完善联系职工群众机制，构建“大服务”体系，做实“工娃小家”等特色职工服务品牌，广泛团结职工群众凝心聚力，奋力推进中国式现代化新吴新实践。