做个“能扛事”的人

方成龙

“阿张这个人不错，能扛事。”这是经常在工作中听到的一句话。如果这句话用在对阿张的考核晋级上，就是一种“好评、高评”，晋级加薪一定大有希望了。

通常说的“能扛事”，是指一个人在面对困难和挑战时，能够坚定不移地勇担责任，并在压力下保持冷静沉着，迎难而上，直到完成任务。具有这种能力表现，不仅体现了一个人的精神状态、专业素养和工作态度，还能为个人树立起一种积极向上、值得信赖的形象，赢得同事和上级的尊重与信任，是任何团队组织都需要且都欢迎的。

看看身边“能扛事”的人大都具备这几个方面特点：一是遇事不慌，稳重冷静。当遇到紧急情况或意外变故时，能保持冷静理性，并且在最短时间内寻思出有效的应对措施。二是不惧问题，勇于担责。“能扛事”的人在工作中不怕问题矛盾，也不怕承担责任，对与错能拿得起、放得下，勇于承担起自己的职责和义务，并能全力以赴地排除问题。三是知难而进，富有毅力。在困难和挑战面前不轻言放弃，会以坚强的毅力、积极进取的态度，去努力寻找破解问题的方法和途径，直到取得成功。四是善于沟通，注重团结。“能扛事”的人大都懂得团队协作的重要性，善于通过与同事和上级的沟通协调，充分发挥团队的力量，引导大家齐心协力共同向着目标努力。五是乐观心态，面向未来。能保持在困难和挫折面前拥有乐观心态，并以面向未来、奋斗必胜的自信底色，积极吸取各方面经验教训，不断提高能力。

总之，“能扛事”是一种积极的工作状态和职业素养，是职场人必备的重要能力。让我们从自身做起，加强岗位实践与学习，努力把自己锻炼成为一个“能扛事”的人！