打造行业技能竞赛标杆 提升行业职业技能水平

江苏省信用再担保集团有限公司

长三角地区首届融资担保职业技能大赛总决赛现场

为贯彻实施长三角一体化发展国家战略，培育知识型、技能型、创新型劳动大军，推动融资担保行业创新发展，更好地服务中小微企业、服务“三农”、服务实体经济，江苏省信用再担保集团有限公司（以下简称“江苏信保集团”）联合上海市总工会、浙江省总工会、安徽省总工会、江苏省总工会成功举办中国长三角地区首届融资担保职业技能大赛，大赛得到中担协、国担基金、省有关主管部门及参赛单位、职工的高度评价。

一、主要做法

深入调查研究，打牢工作基础。赛前，集团成立大赛筹备工作组，就大赛筹备、组织等各项工作进行了深入调研，广泛听取省有关主管部门、一市三省省级担保再担保集团（中心）、体系单位意见建议，调研走访江苏省民政厅、南京市民政局、江苏省海外企业集团有限公司等多家单位，学习借鉴办赛经验，为办好大赛打好了基础。

科学系统谋划，制定工作方案。在前期调研基础上，紧密联系行业实际，制定《中国长三角地区首届融资担保职业技能大赛组织实施方案》《中国长三角地区首届融资担保职业技能大赛技术方案》。大赛正式列入中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛组委会年度赛事和省人社厅一类竞赛。

坚持创新引领，实现多项首创。融资担保行业地区性行业竞赛在全国尚属首次。大赛首创3500题行业题库，首创涵盖时政知识、法律实务、经济金融理论、企业经营管理知识、金融实务、财税实务及职业素养等7大类22个专业项的行业技能标准，为学科建设、人才培养、考核评价打下了基础。大赛期间成功举办“第二届长三角一体化再担保高质量发展论坛”，共商共议推动行业创新发展。

扩大人群覆盖，强化赛训结合。大赛参赛对象涵盖长三角地区一市三省省级融资担保再担保机构从业人员，市级、县级融资担保机构从业人员，以及其他普惠类金融机构相关从业人员，共有370多家单位近3000人报名参与前期角逐，其中江苏省13个设区市分别开设赛场，1400余人参加江苏赛区选拔赛。赛前，广泛组织赛前集训活动，线上参训近85000人次，线下集训100余场次。

加强组织领导，规范有序开展。明确了大赛指导单位、主办单位、协办单位、承办单位，成立大赛组委会，设主任、副主任、组委会办公室。大赛组委会办公室下设综合组、竞赛组、保障组三个工作组，有序推动各项工作开展。期间，形成了总决赛及省（市）级赛相关共20余项竞赛规则和《赛务手册》《选手手册》《裁判手册》等系列工作手册。安排专项预算350万元，保障大赛顺利进行。

二、工作成效

搭建了一个平台。大赛的成功举办以及大赛期间举办的“第二届长三角一体化再担保高质量发展论坛”，为长三角担保再担保行业展示自身形象、服务国家战略提供了新舞台，为行业人才搭建了资源共享、优势互补、协同共进的劳动和技能竞赛新平台，将有力促进区域合作、行业发展和专业人才队伍建设。

建成了一套题库。通过大赛题库建设，建立了担保再担保职业技术标准，体现了融资担保行业最新职业技能要求，反映了行业高技能人才培养方向，作为一项开创性成果对未来行业发展和学科建设具有重要意义。

树立了一批典型。通过本次大赛发现了一批行业高技能人才，挖掘了一批行业优秀创新案例，选树了一批行业标杆和服务榜样，带动行业内部形成苦练技能、提升本领、干事创业、比学赶超的浓厚氛围。

打造了一套范本。对标顶级赛事做细做实大赛组织工作，形成了一系列方案、规则、手册等办赛规范性文件，为今后相关赛事的组织提供了范本和参考。

锤炼了一支队伍。通过办赛，培养了一批熟悉大赛流程、精通大赛规则、善于大赛服务的工作队伍，为将来承办同类赛事乃至更高级别赛事做好了准备、储备了人才。

营造了一种生态。各参赛地区通过各级各类主流媒体全方位、立体式宣传报道大赛情况，既宣传了大赛，又宣传了行业，还展示了行业人的风采，有力助推了长三角地区一市三省融资担保行业生态建设。

三、社会影响

各参赛地区通过中央、省属、市级媒体以及牵头单位官网、公众号专栏等多种渠道，利用纸媒、网络、广播、电视等多种形式，在当地各类主流媒体全方位、立体式宣传报道大赛情况，发布大赛各层级比赛新闻等相关信息107条，其中，长三角总决赛信息24条，中央级、省级媒体发布江苏赛区省级赛信息28条，并通过“牛咔视频”APP全程直播总决赛现场。