优服务 强保障 聚合力

淮安：“三大实招”织牢困难职工“保障网”

本报讯（通讯员 卢克余 吴新宇） “建立140余家帮扶中心和站点”“发放医疗互助金800余万元”“推动困难职工享受政府救助4000多人次，减免生活、教育、医疗、住房等费用254万元”……

这些，都是淮安市总工会用心用情用力帮扶困难职工的一个缩影。

近年来，淮安市总工会把做好困难职工帮扶工作作为一项长期性的重要任务，围绕“兜底保障”工作主线，通过优服务、强保障、聚合力“三大实招”，倾情筑牢困难职工帮扶“保障网”，让他们感受到党和政府及工会组织的关爱和温暖。

优服务，建立多维度帮扶模式

淮安市总工会不断完善帮扶网络体系，深化职工服务中心建设，进一步拓展服务领域，丰富服务内容，延伸服务触角。截至目前，全市已建成140余家帮扶中心和站点，为困难职工家庭提供多元化个性化的帮扶服务。在完善困难申报方面，在线下申报的基础上，推动实现困难职工网上申报、审核、公示和认定，让数据“多跑路”，职工“少跑腿”。同时，完善帮扶救助评估考核体系，制定严格的考核考察办法，逐级建立目标责任制，签订责任书和保密协议。建立健全帮扶和送温暖资金绩效考核评估体系，促进资金分配、管理和使用更加科学合理、公开透明、廉洁高效。

强保障，实施精准化兜底帮扶

为了让最需要帮助的困难职工得到帮助，市总工会严格标准，分层建档，入户走访，详细了解建档家庭基本状况，摸清实际需求，以便精准研究解困脱困措施。同时，还推动与政府部门救助信息的互通共享，提升帮扶工作精准度。市总工会先后出台《关于做好城市困难职工多层次常态化帮扶工作的实施意见》《关于进一步加强困难职工关爱帮扶工作的实施意见》等文件，从困难职工的就业创业、医疗、互助、助学、生活等方面，集成汇总22条政策清单，实现对困难职工的“应纳尽纳、应帮尽帮”。其中，针对困难职工家庭多数是“因病致贫”的实际情况，出台了集“医疗保险、大病救助、互助保障、‘医惠保’”四位一体、密切衔接的困难职工医疗费用兜底保障机制。自2021年以来，已为因重病致困的47户职工家庭“兜底”医疗费58万余元。仅今年，已发放医疗互助金800余万元。

聚合力，构建多部门联动格局

淮安市总工会在做好工会帮扶工作的同时，积极参与政府社会救助联席会议，推动建立健全党委领导、政府支持、部门负责、工会运作、社会参与的工作体制，形成政策引导、项目支撑、结对帮扶、社会保障的强大工作合力。还积极争取民政、财政、发改委、教育、人社、住房公积金管理等部门的政策、资金和信息支持，拓宽协调解决困难职工问题的渠道。还动员组织社会资源共同参与，与慈善总会等社会公益组织联系，探索向市场购买服务的方式，引导他们积极参与困难职工解困脱困工作。其中，去年，与慈善总会共同推出关爱困难职工“慈善募捐公益活动”，募集善款190多万元，帮扶困难职工550余人次。此外，还加大与培训和职业介绍机构、律师事务所、心理咨询服务组织的协作，动员爱心人士帮助困难职工家庭圆梦，营造共同关注关心关爱困难职工的良好社会氛围。据悉，近年来，全市各级工会推动困难职工享受政府救助政策4000多人次，减免生活、教育、医疗、住房等费用254万元，力争让每一名困难职工在迈向共富路上不掉队。