全省各产业工会女职工工作研讨交流会举行

切实当好女职工温暖贴心的“娘家人”

本报讯（记者 陆夏彩君）11月28日，全省各产业工会女职工工作研讨交流会在东航江苏公司举行，15家产业工会总结交流女职工工作特色亮点经验，研究讨论新时代加强产业工会女职工工作的思路办法，切实当好女职工温暖贴心的“娘家人”。省总工会副主席、女职工委员会主任张迎春出席并讲话。

近年来，全省各产业工会因地制宜、因势利导，务实创新、富有成效，主线聚焦、特点鲜明，深入推进女职工建功成长，不断助力产业女职工担当作为；突出维护女职工特殊权益，不断提升女职工的获得感幸福感安全感；倾情关爱女职工，促进产业女职工健康生活、体面生活；延伸服务触角，推进有条件的单位开展寒暑假职工子女托管等，不断打造温暖工会、贴心工会。

江苏作为制造业大省，产业工人数量众多，地位作用十分重要，产业工会女职工工作是工会工作的重要组成部分，推进这项工作责无旁贷。此外，新时代产业女职工需求日益多样性、个性化，再加上产业之间情况千差万别，女职工发展存在较大不平衡性，迫切需要产业工会女职工委员会守土有责、守土尽责，精准帮助女职工解决在发展中遇到的各类问题。

会议指出，全省各产业工会要提高政治站位，充分认识加强产业工会女职工工作的极端重要性。聚焦主责主业，加强对产业工会女职工的思想政治引领，在女职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；组织动员产业女职工建功成长，积极打造有女性特点的竞赛和工作室，跟随重大工程做好典型选树、跟进去做群像群塑和培养跟踪，努力造就知识型、技能型、创新型产业女职工队伍；提升女职工维权服务水平，深入开展女职工康乃馨服务计划和专项集体协商，以更实举措展现产业工会女职工委员会的担当作为。紧扣产业特点，争取党政重视、全会协同和资源联动，做到调研项目化、项目品牌化、品牌体系化，在组织建设方面要做到基层覆盖，不断推进产业工会女职工工作创新发展。省总工会女职工部要加强工作的体系化和顶层设计，包括区域联动和产业联动，加大系列典型宣传力度，充分彰显产业工会女职工的引领、示范、带动作用。

会议当天，省总女职工委员会还开展了康乃馨志愿服务走进东航江苏公司活动，邀请专家为东航江苏公司女职工送上女职工心理健康、婚姻家庭、亲子关系调适讲座。