本报讯（通讯员 易怀丽 李琳 特约记者 刘毅）连云港市总工会以推进工会法治化建设为目标，主动创新普法理念，拓展普法阵地，丰富普法内容，通过普法平台网络化、普法方式多样化、普法工作品牌化，将普法与“互联网+”紧密结合，打造“指尖工会”，激活工会普法阵地的“神经末梢”。

针对基层普法平台—职工法律援助机构“空心化”现象，市总工会连续4年开展职工法律援助中心（站）规范单位和示范单位评选活动，通报命名30家职工法律援助机构建设规范化单位，5家职工法律援助机构获评“全省工会职工法律援助机构三化建设成效明显单位”。截至目前，市县乡镇（街道）三级共建立实体普法阵地107家。创新建设“空中”普法平台，全市工会建立“两微一端”在线普法平台15个，为职工群众提供专业、高效、便捷的法律维权服务，实现线上线下法律服务平台无缝对接。

市总工会持续开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务行动、劳动争议调解仲裁下基层等做法，让普法机制转起来、活起来。在《新华日报》、中工网等各类媒体发布普法信息240多篇，阅读量近20万人次。连续12年开展工会劳动争议调解仲裁下基层活动，邀请基层工会干部、企业管理者和职工代表等现场观摩，达到“审理一案，教育一片”的效果，已累计举办46期，1300多人观摩学习。“老总调解员”普法是连云港市工会首创的特色做法，并将其改编成普法小品面向全网展演，该项目被评为“全省工会基层法律工作十佳示范项目”“连云港市十大法治事件”。

市总工会建立普法QQ群，通过微博、微信、“连工惠”“法律服务”板块为近2000名职工提供法律咨询。创设“小易说法”微栏目，“小易”通过卡通形象普法、普法“空中课堂”、“学习强会”视频普法、现场授课等方式发布以案说法近百期，受到职工的欢迎，“小易”已成为工会法律维权代言人。“小易”团队累计开展各类普法宣传、知识竞答、有奖学法等活动540多场次，受教育职工达10余万人次。“小易说法”微普法栏目被评为全市“七五”普法创新项目。

近年来，连云港市总工会开展阳光法律援助志愿者下基层等普法活动200多场次，发放法律书籍20000余册，受教育职工群众达30余万人次。同时，为5000多名职工提供法律咨询、劳动争议调解、援助代理等维权服务，帮助职工讨回工资、工伤赔偿等各项费用4300万元。其中，“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务工作和援助案例获全国表彰。