“工会赠送的‘意外伤害保险’，极大缓解了我们的后顾之忧。”近日，江苏省常州市武进区礼嘉镇环卫工人周某的家属收到了武进区总工会意外伤害保险赔付的10万余元。

11月初，周某在工作中，不慎从电动三轮车上跌落，不幸身亡。区总工会了解情况后，迅速联系保险公司派人上门服务，协助准备理赔材料，让周某家属尽快领到赔付金。

意外伤害保险通过“政府主导、商业保险运作”的模式，为特殊岗位一线职工提供意外身故保险、意外伤残保险、意外住院医疗费用、意外医疗门诊费用四类保障，缓解他们因工伤和日常生活中的意外事故导致的经济负担，最高赔付可达12万元。今年以来，区总工会已为环卫工人、城市协管员、交通辅警、快递员、送餐员、保安员、货运司机等全区15224名一线职工赠送意外伤害保险，赔付总额达32万元，提高特殊岗位一线职工抵御职业伤害风险能力，为职工构筑一道“安全屏障”。

“这不仅是一种职工普惠形式，也是工会实实在在为职工争取更多福利而迈出的至关重要一步。”区总工会权益保障部部长陈伟平表示。近年来，区总工会坚持以深化“县级工会加强年行动”为契机，聚焦“普惠＋精准”，坚持调研先行和问题导向，排摸职工对意外伤害、医疗等方面的保障需求，寻求最优的保险方案，努力为全区职工争取最大的权益保障。

不仅如此，区总工会一直致力于保障全区职工生命健康权益，提升职工的幸福感。2020年起，区总工会在全区启动在职职工医疗互助保障项目，为职工提供住院医疗费用补助、重大疾病补助和工伤补助三类互助保障服务。今年，为进一步提升保障力度，职工个人缴费下调至每人每年20元，区总工会每人每年补助80元；住院医疗费用最高补助提高至5万元，并增加1000元的原位癌慰问补助。2020年以来，全区共有264202人次职工参保，为15958人次职工发放补助1717.94万元。

为适应“数字工会”建设发展趋势，武进区总工会还在“武进职工互助保障”小程序中新增“参保缴费”功能，通过手机端实现互助保障业务“不见面”办理、全程“零跑动”。下一步，武进区总工会将进一步丰富完善职工互助保障项目供给，打造多维互助保障模式，探索构建“横向到边、纵向到底”的职工保障体系，满足职工不同需求，加固职工“安全屏障”。

（记者吴文龙  通讯员武工宣  张可馨）