泰州市总工会获选的全省工会法律援助十大典型案例《网约车司机获援助误工费损失终得偿》不仅展现了工会在维护职工权益方面的积极作用和责任担当，更深入践行了法治精神，推动了社会的公平正义和和谐稳定。这个案例提供了一个重要的参考，展示了如何通过法律途径实现胜诉并维护新就业形态劳动者的合法权益。

泰州市总工会的主动研判和及时介入是至关重要的。作为职工群众的组织，工会应当积极维护职工的合法权益，参与协调劳动关系，为职工提供法律援助和服务。在接到被援助人的情况反映后，泰州市总工会能够主动研判，及时介入，指派法律援助律师承办案件，为职工提供了积极的法律支持和帮助。这不仅体现了工会的职责和使命，也凸显了其对职工权益的关注和重视。

援助律师的法理分析和证据调查在本案中起到了决定性的作用。法律援助律师从法理分析入手，为案件诉讼提供法律支撑，针对证据缺乏的客观情况，积极调查，主动补强证据，确保了案件的胜诉和维护了被援助人的合法权益。这不仅展示了《工会法》对工会提供法律援助、为职工提供法律咨询、代理仲裁和诉讼等服务的具体要求，也揭示了工会如何在具体实践中落实这些要求。

本案的胜诉充分体现了工会法中关于“弘扬法治精神”的要求。通过维权，不仅有力地维护了赵女士的合法权益，同时也向新就业形态劳动者传播了法律知识，弘扬了法治精神，增强了职工的法治意识和法律素养。这充分体现了工会在弘扬法治精神、增强职工法治意识方面的重要作用。

同时，本案对于工会维护职工权益的启示主要在于积极发挥工会组织作用、加强法律知识和法治意识宣传、完善工会维权机制、促进劳动关系和谐稳定以及弘扬法治精神等方面。这些启示为工会更好地履行维护职工权益的职责和使命提供了宝贵的借鉴。

在面对类似情况时，工会应更加积极地发挥组织作用，及时介入并为职工提供法律援助和服务。同时，应加强法律知识和法治意识的宣传，提高职工的法律素养和法治意识。完善工会维权机制也是必不可少的环节，为职工提供更加全面、专业的法律援助和服务。促进劳动关系和谐稳定是维护职工权益的重要目标之一，要积极协调劳动关系，确保劳动关系的和谐与稳定。

《网约车司机获援助误工费损失终得偿》这一案例为我们提供了宝贵的经验和启示。通过积极发挥工会组织作用、加强法律知识和法治意识宣传、完善工会维权机制、促进劳动关系和谐稳定以及弘扬法治精神等措施，工会组织可以更好地维护新就业形态劳动者的合法权益，实现胜诉并促进社会的公平正义和和谐稳定。

于长彬